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青岛德盛利智能装备股份有限公司董事长 杨同德

以创新谋发展 靠品质赢口碑


  杨同德坚持将质量作为企业立身之本。
  □本报记者 王雪
  获评2021年度“最美新区人”的杨同德是青岛德盛利智能装备股份有限公司董事长,他在1988年便开始了第一次创业。2003年,杨同德创办青岛德盛利智能装备股份有限公司,开始了第二次创业。经历近20年的市场锤炼,德盛利从名不见经传的小公司发展成为了大型机械装备制造企业,以优质的产品和服务赢得了市场,进入了高速发展阶段。
  在创新中谋发展
  “当企业的发展面临瓶颈时,唯一的方法就是创新。”这是杨同德奉为金科玉律的一句话。
  杨同德在2007年牵头成立的技术中心先后被评为山东省认定企业技术中心、山东省工业设计中心、青岛市智能停车设备工程研究中心、青岛市智能化立体仓库技术创新中心、青岛市专家工作站、青岛市一企业一技术研发中心。他带领团队组建的专业科技人才队伍拥有研发人员135人,通过自主研发,掌握了158项知识产权、9项发明专利,实现科技创新与智能制造的深度融合。德盛利还与中国石油大学(华东)、山东科技大学、青岛大学等知名院校共同成立研发中心,推动产学研有机结合。
  如今,公司研发的六货叉超长堆垛机、四向穿梭车、搬运机器人等设备以及智能搬运器对中技术、梳齿交换技术等关键技术均处于国内领先水平,而这些成果都与杨同德一直强调的“创新”脱不开关系。
  把管理变成生产力
  “管理是第二生产力,没有管理的企业是一盘散沙。”杨同德说。
  创业初期,杨同德便注重企业的制度建设,将管理作为公司各项工作的核心,坚持“以人为本,以本教人”的管理模式,不断加大对人力资源的投资,建立完善先进、有效的人才激励机制,增强各方面人才的培养力度,造就了一大批复合型人才。同时,杨同德还结合公司实际,制定了三年为一阶段的战略发展规划。
  2015年是公司第五个“三年战略规划”的起始年,在国家大力倡导发展智能装备的大环境下,杨同德新建智能立体仓储装备公司,市场前景广阔,发展空间巨大,同年,德盛利完成了股份制改革;2021年是公司第七个“三年战略规划”的起始年,杨同德带领德盛利全体员工继续奋斗,力争尽快实现创业板上市。
  产品远销海内外
  任何一家公司的品牌发展离不开质量的保障,杨同德同样也将质量看作德盛利的立企之本。凭借过硬的质量,德盛利的产品广泛应用于北京大兴国际机场、中国中车、一汽解放、吉利汽车、海尔集团、琅琊台酒厂等知名企业及高端装备制造业、冷链等新兴领域,还远销世界60多个国家和地区。
  除了靠质量求发展,德盛利还以品种拓市场。目前,德盛利形成了集智能立体停车设备、智能物流仓储装备、汽车检测设备和激光切割机、焊接机器人设备四大行业为一体,立足智能装备制造业多元化发展的模式,成为了同行业中最有影响力的品牌之一。
  在杨同德的带领下,青岛德盛利智能装备有限公司先后获评国家高新技术企业、工信部专精特新“小巨人”企业、山东省技术创新示范企业、山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业、青岛市专精特新企业等荣誉。
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