既有“主播岗”，也有“高精尖”

　　□文/图 本报记者 董梅雪

　　2月7日，珠海街道“党建引领促就业、创新突破助发展—春风送岗·职等你来”春季招聘会在东岳中路新城国际一楼举行，前来应聘的求职者络绎不绝，气氛十分热烈。
　　“这次招聘会与以往有很大不同，今年，我们不仅有主播等新业态岗位，还有专精特新‘小巨人’企业带来的各种高精尖技术岗位，400余种岗位类型可满足不同层次求职者的需要。同时，本次招聘会所有岗位都在‘珠海街道就业直通车’小程序上线，线上线下同步招聘。”珠海街道人力资源和社会保障服务中心主任王桂玲介绍。

　　50余家新区企业
　　带来2000多个岗位
　　“我对主播行业一直很感兴趣，但在其他的招聘会上没见过类似的岗位，这次来真是赚了，我果断报名了！”市民王慧珺激动地说道。
　　招聘会一角，一个摆放着直播支架的台子前异常热闹，七八名求职者凑在一起听招聘企业负责人介绍岗位。记者走近发现，这是一家招聘主播的企业。
　　“我很喜欢主播这个行业，但是没有工作经验，能行吗？”“工资多少啊，都有哪些组成部分呢？”……记者注意到，咨询主播行业的求职者大都是女性，47岁的王慧珺算求职者中年纪较大的，她告诉记者，自己已经报名登记了，来招聘会收获非常大。“我的普通话还不错，之前学过一段时间主持，一直就想做个主播，我也从网上找过类似工作，但多数企业都不正规。”王慧珺说，“来招聘会之前没想过会有主播的招聘，真是来对了！”
　　19岁的刘心曈来招聘会目标明确，就是想做主播，登记报名后她就不再了解其他工作了：“来招聘会的企业都是咱们新区的正规企业，完全放心。”
　　当下，直播经济发展迅猛，带货主播这一行业发展空间广阔、机会多，很多求职者都跃跃欲试。此次珠海街道春季招聘引入该行业企业，为求职者提供了更多安全可靠的就业机会。
　　采访时记者还注意到，此次招聘会提供的岗位全方位、多层次、全覆盖，不仅有保安、服务员、销售员等普通岗位，还有专精特新“小巨人”企业带来的高精尖技术岗位。
　　“从2020年开始，我们连续获得多个‘专精特新企业’荣誉称号，在这次招聘会上我们提供了10个不同的技术岗位。”青岛大东自动化科技有限公司人事部经理刘凤仙说道。
　　记者获悉，本次招聘会共吸引新区企业50余家，带来岗位2000余个，涵盖400余种岗位类型，市民可在家门口享就业“大餐”。

　　精准对接供需两端
　　力促更高质量就业
　　“根据区人社局2023年‘春风行动暨就业援助月’的活动要求，招聘会前期我们开展了大量的宣传工作，提前了解居民需求，精准对接招聘企业。”王桂玲说，前期，街道对辖区有就业需求的居民进行了摸底统计，并整理出居民的求职方向，在对接招聘企业时，有针对性地设置相关职位，为居民提供更多的就业岗位。
　　同时，珠海街道还在辖区各社区内布置宣传牌、悬挂横幅，并运用公众号、居民群等线上途径，发布招聘会信息，提前进行预热宣传，吸引更多企业和居民参加。“我们的最终目标就是为企业和求职者牵好线、搭好桥，创造更多的就业岗位，更好帮助居民实现就地就近、更高质量更充分就业。”王桂玲说道。

　　线上线下“双平台”
　　搭建就业“新桥梁”
　　本次招聘会的另一亮点是设置党员志愿服务区域。在入口处，几名身穿红马甲的志愿者正在耐心地向求职者介绍各类政策、发放登记表格。
　　“在党员志愿服务区域，我们组织了人社、新时代文明实践、退役军人、共青团、工会、妇联等部门的志愿者，为企业和求职者提供求职登记、简历指导、择业咨询、政策咨询、监察维权等服务。”王桂玲介绍，街道还同步开展了线上春季招聘会，将企业招聘信息录入“珠海街道就业直通车”平台程序。
　　“该线上平台常年面向企业和求职者开放，招聘信息定期更新，为双方搭建起直接沟通的桥梁。求职者通过登录平台，可以随时查看本次招聘会岗位，第一时间联系有意向的企业；招聘企业也可以在平台上自行调整招聘信息，方便开展常态化招聘。”王桂玲说。
　　下一步，珠海街道将于2月17日、3月17日继续组织开展春季招聘会，为求职居民提供广阔的就业舞台，助力企业高质量发展。