高层次人才查体实现“一网通”

本报讯 为推进“一次办好”改革工作，优化新区高层次人才服务软环境，提高人才服务办事效率，今年9月起，新区人社局正式启用“人才体检智能服务系统”，符合条件的高层次人才只需网上登录该系统就能完成体检套餐、体检机构的选择和登记，不必再到办事窗口排队申报，极大提高了办事效率，也杜绝了重复申报的出现，真正实现了“一网通”。

据悉，此次参加查体的高层次人才主要包括驻区国务院特贴专家、“百千万人才工程”国家级人选、山东省有突出贡献的中青年专家、博士生导师、正高级专业技术职称人员、博士研究生和经新区认定的管理期内的紧缺人才等。截至目前，已有2948名高层次人才通过复审。

“今年11月底前，高层次人才可持身份证到相应体检机构凭注册手机验证码自行体检。”新区人社局工作人员介绍说，新区将非师范类高校毕业生改派手续办理、高校毕业生就业见习、人事档案管理和服务、人才引进手续办理等11项业务纳入新区“公共事项”清单，全部实现“一次办好”。

据统计，1-9月份，我区接收高校毕业生15313人，其中，硕士及以上1204人，本专科14109人，高校毕业生就业形势总体稳定。

记者了解到，下一步，新区将继续加快实施人才强区战略，整合社会优势资源开展人才服务活动，在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围；同时，进一步创新服务模式，缩减办事流程，积极打造人才“引得进、留得住”营商软环境建设，着力建设人才服务支撑平台，优化我区高层次人才服务软环境，提高人才服务办事效率，做好新区人才发展的“护航员”。（张 静 李明奎）