让毕业生就业创业更有底气

时下正值毕业季，高校毕业生就业问题“照例”摆在眼前。为此，西海岸新区充分利用招聘会、创业帮扶、见习平台等形式，提供好的就业创业机会，让毕业生们为未来的美好生活奠定坚实基础。

线上线下齐发力 工作难找成往事

近日，中国石油大学（华东）、山东科技大学2019年两场春季毕业生招聘会如约而至。

“我昨晚在网上投了一份简历出去，今天就收到了两个offer，这次来主要是看看线下还有没有更好的选择。”记者在现场遇到了中国石油大学（华东）的学生李静，她告诉记者，工作不难找，上网投简历，分分钟能收到答复。

为何在记者心中略显艰难的就业事宜在李静眼中却如此轻松呢？原来，今年我区构建起了覆盖高校、企业、社区和毕业生的信息共享网络，推出以“互联网+”理念为指导的高校毕业生就业创业服务平台，进一步扩大了网上办事的覆盖面，实现服务事项应上尽上、全程在线。

“通过网络，毕业生足不出户即可查询招聘信息，投递简历，与用人单位洽谈选择就业。”区人社局人才中心副主任王磊表示，调查显示大量企业尤其是高新和先进装备制造业有较大人才需求，工科类专业毕业生如海洋生物技术、医学、机械等相关专业的人员很抢手，甚至供不应求。

人力资源+创业孵化 让创业无后顾之忧

王帅是山东科技大学机械电子工程学院的应届毕业生，来自陕西西安，由于女朋友是本地人，他决定留在西海岸创业。“我正在与一家科技公司谈合作，一起研发电子产品，做自营电商。”交流中记者得知，在校期间王帅陆续获得过大学生机器人大赛、大学生创作大赛等诸多奖项，创业是他一直的梦想。“我们调研过当前大学生们的就业价值取向，大学生普遍不再盲目追求编制和铁饭碗，追多元发展成了主流。”王磊告诉记者，大学生有较多自由活动的时间，这给创业提供了条件，“而且现在有很多大学都有鼓励学生创业的项目，可以小成本试错。”同时，我区也在重点建设青岛黄海学院、青岛滨海学院两家高校毕业生创业孵化基地和西海岸壹号创新创业中心、国际大学创新联盟等创业创新平台，将更多人力资源服务融入基地孵化功能。

记者了解到，大学生想要入驻创业孵化基地，需提交项目计划书，通过孵化基地评审委员会审核后可入驻，享受第1年100%、第2年50%、第3年30%的房租减免补贴。

就业见习+岗位拓展 找工作不再看“薪”情

推动就业，关键在于创造就业岗位。我区构建的“就业见习+岗位拓展”工作机制好似一把钥匙，为毕业生打开了以见习促就业的“凯旋门”。无论是在校大学生还是已毕业的学生都可申请到见习基地实习，实习期为三个月。实习期满后，实行单位与学生双向选择制，如果学生想留在企业，企业又刚好有招聘计划，就可实现直接就业。

目前，全区共有43家见习基地。包括青岛康大外贸集团有限公司、青岛琅琊台集团股份有限公司、青岛聚大洋藻业集团有限公司、明月海藻集团等企业单位，全年可提供1500多个见习岗位，有意向者可以前往咨询。“有了政策和平台，学生应该发挥主动性和积极性，加强学习，努力争取就业的机会。”王磊表示，解决大学生就业问题，不仅需要政策的支持，也需要有关部门、学校、企业联合起来，提高学生的职业技能，提供更多就业岗位和平台，多方努力，助推毕业生就业创业向好发展。