扎实开展招才引智工作 营造良好人才发展环境

本报讯 5月24日下午，全区人才工作领导小组会议召开。管委主任、区长周安出席会议并讲话。

周安在讲话中指出，西海岸新区高质量发展需要人才支撑，各级各部门要高度重视，扎实开展招才引智工作，努力营造良好的人才发展环境。要坚持“引育并重”，在抓好人才引进的同时，注重培养本土人才。建立“双招双引”联动机制，促进招商引资和招才引智一体化发展。

周安强调，招才引智工作要突出重点，聚焦引进高层次人才，明确目标方向，制定切实可行的办法。要全面摸清我区人才基本情况，研究制定培育人才的计划，对重点人才给予大力扶持。要加强与驻区高校的沟通对接，留住本地大学毕业生。

周安强调，要发挥好国际海洋人才港、“博士邨”等人才平台作用，发动社会力量培育市场化人才平台。全面兑现人才政策，提供保姆式、管家式服务，解决好人才居住、就医、子女教育等问题。加强组织领导，强化责任担当和工作落实，及时梳理工作中存在的问题并研究解决。加强政策研究，根据实际情况制定行之有效的人才政策，不断完善考核激励机制，提高我区招才引智工作的积极性。

会议听取了人才引进“一事一议”工作、首批“民间传统技艺人才”推荐评审等情况汇报，通报了2018年人才工作考核结果及2019年考核推进工作情况。（刘 腾）