宿舍备下老干妈辣椒酱

□记者 张静 王雪 报道

本报2月25日讯 “就目前来看，原籍隔离、点对点发送‘劳务直通车’既是解决东西部扶贫协作地区务工人员难就业的有效办法，也是解决企业‘用工荒’的最快最安全的途径。”今天下午，首批甘肃陇南务工人员入驻海信欢迎仪式后，区人社局就业服务中心主任王大鲲告诉记者。

记者了解到，所有东西部扶贫协作地区务工人员输入进来以后，均是长期工作者，并非因疫情发生而招聘的短工。并且除食宿、薪酬外，西海岸还给每位来自扶贫区的务工人员提供3次就业机会，只要不满意当前工作，一个月后可更换第二份工作。同时，若他们起到“传帮带”的效果，将身边的亲戚朋友组织起来，一起入职企业就业，还可享受企业“老员工带新员工入职，对老员工进行1000元的奖励”福利。

王大鲲表示，“因为从甘肃陇南、贵州安顺等扶贫协作地区输送来的员工存在饮食、语言、气候、文化以及农民到产业工人的身份转变等问题，所以我们在人文关怀上对新工人下了大力气。例如，安排专业培训帮助工人多学技能；考虑到务工者喜欢偏辣偏麻的口味，在宿舍为每人准备了老干妈辣椒酱；嘱咐食堂定期为他们准备家乡特色美食等。”

为帮扶兄弟城市，西海岸的努力不仅于此。2019年，贵州安顺特产出现在了西海岸部分大型商超。这一景象的由来，便是西海岸新区为安顺农特产品入驻西海岸打通了快速通道。随着越来越多安顺农特产品专区（柜）的启动运营，安顺市的优质农产品跨越万水千山，走进西海岸千家万户，既拓宽了山区群众的脱贫路，也丰富了西海岸百姓的健康餐桌，更架起了两地人民的连心桥。“困难在哪里，我们就会尽最大努力服务到哪里。希望通过这些暖心的服务，能够让大家来了住得下，走上致富路。”王大鲲说。