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文章内容
海纳百川聚英才
——十三论学习贯彻工委（区委）一届七次全会精神
□本报评论员
“为政之要，惟在得人”。孙永红同志在工委（区委）一届七次全体会议上提出要做好“人文融合”这篇大文章，“让西海岸成为天下英才圆梦的地方”。国家级新区，要有国家级新区的境界、容量、气质，国家级新区就要拿出海纳百川的姿态、“近者悦远者来”的气势。聚四海英才而用之，国家级新区才能真正成为发展的高地。
多种文化的碰撞交融形成了西海岸海纳百川、开放包容的城市品格。实践证明，人文融合是西海岸新区发展的成功诀窍。面向未来，人口日益成为影响城市发展的关键要素，而人才更是城市发展的第一资源、第一资本、第一推动力。当前，各个城市间的“人口竞争”“人才竞争”愈演愈烈，谁能在人口和人才争夺战中抢占先机，谁就能在新一轮发展中率先崛起。增强“西引力”，让天下英才“尽入吾彀”，就需要继续加大人文融合的力度，增强人才的认同感和归属感，凝聚起“来了就是新区人”的共识，这一共识深层次的含义是，无论是原住居民，还是外来人口，都是西海岸大家庭的一分子，都是西海岸发展的“主人翁”。唯有如此，才能留住“青山”，赢得未来。
得人是前提，用人为目的。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策的同时，还要努力搭建好人才干事创业的舞台。要带着感情、最大限度落实好各项保障政策，这也是“人来才无忧”的内涵所在。各类人才都获得施展才华、建功立业的机会，才能最大程度激发人才的奋斗动力和创造活力。
“为政之要，惟在得人”。孙永红同志在工委（区委）一届七次全体会议上提出要做好“人文融合”这篇大文章，“让西海岸成为天下英才圆梦的地方”。国家级新区，要有国家级新区的境界、容量、气质，国家级新区就要拿出海纳百川的姿态、“近者悦远者来”的气势。聚四海英才而用之，国家级新区才能真正成为发展的高地。
多种文化的碰撞交融形成了西海岸海纳百川、开放包容的城市品格。实践证明，人文融合是西海岸新区发展的成功诀窍。面向未来，人口日益成为影响城市发展的关键要素，而人才更是城市发展的第一资源、第一资本、第一推动力。当前，各个城市间的“人口竞争”“人才竞争”愈演愈烈，谁能在人口和人才争夺战中抢占先机，谁就能在新一轮发展中率先崛起。增强“西引力”，让天下英才“尽入吾彀”，就需要继续加大人文融合的力度，增强人才的认同感和归属感，凝聚起“来了就是新区人”的共识，这一共识深层次的含义是，无论是原住居民，还是外来人口，都是西海岸大家庭的一分子，都是西海岸发展的“主人翁”。唯有如此，才能留住“青山”，赢得未来。
得人是前提，用人为目的。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策的同时，还要努力搭建好人才干事创业的舞台。要带着感情、最大限度落实好各项保障政策，这也是“人来才无忧”的内涵所在。各类人才都获得施展才华、建功立业的机会，才能最大程度激发人才的奋斗动力和创造活力。
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