加快建设宜业宜居北部新城

　　□本报记者 张希文 本报通讯员 庄晓婧

　　王台街道于西汉置柜县、唐朝立镇，迄今已有近1400年历史。今年以来，王台街道围绕西海岸新区工委部署要求，抢抓开发区、国际经济合作区、青岛自贸片区等在王台并肩发展和撤镇设街等多重战略叠加机遇，全力推动疫情防控、招商引资、乡村振兴、拆迁清场、防火防汛等重点工作，加快建设宜业宜居北部新城。街道拥有纺织机械、木工机械、橡胶机械三大主导产业集群，是全国最大的无梭织机、喷水织机生产基地，全国三大纺织机械基地之一，连续12年蝉联“中国纺机名镇”称号，荣获“山东纺织机械产业综合实力第一镇”殊荣。

　　凝聚多方力量
　　办好民生实事
　　近年来，针对王台和黄山合并，开发区、国际经济合作区、自贸区进驻等带来的“你、我、他”各种隔阂，王台街道提出“一家人、一条心、一件事、一起拼”、“让王台人过上城里人一样的美好生活”等理念，凝聚党员干部、功能区和垂直部门、企业家、投资方等各种力量，加快实现“宜业宜居北部新城”的梦想。
　　2019年以来，针对功能区、重大项目、204国道拓宽等多条战线拆迁清场，任务艰巨，工作复杂，王台街道创新实施四个“1+N”模式，成立以党委书记为总指挥、机关支部和农村支部书记任成员的拆迁清场、民生保障指挥部，率先垂范、靠前指挥，3天完成800口坟搬迁，20天完成茂山路西延清场，30天完成F项目近2000亩土地清场，60天完成204国道拓宽清场任务，10个月累计完成4000多亩土地、90余家企业、60多万平方米厂房拆除任务；90天基本完成郎中沟村拆迁任务，成为全区少有的当年启动、当年签约、当年完成拆迁的村庄。
　　与此同时，完成了2万余米供热管道铺设，彻底解决17个老旧小区114栋楼、3206户居民、31.3万平方米住宅楼长期以来的供热难题，成为全省首个实现集中供热的乡镇。

　　坐上百姓炕头
　　征集群众意见
　　撤镇改街以来，王台街道紧紧围绕“让王台人过上和城里人一样的美好生活”目标，组织党政成员和300余名机关干部开展了万民大走访活动，利用周末和下班时间进村入户，坐到老百姓炕头上，征集群众意见建议5000多条，并将征集的意见建议梳理汇总，形成了通村道路维修维护等2020年39项为民实事。票选票决后，逐一明确督查考核员、干部观察员和社会监督员，挂图上墙，全程跟踪督办、每月考核，实现群众的事情群众说了算。
　　同时，以王台撤镇设街为契机，全街道发起提标准、创一流全面提升“大讨论”和营商环境提升大反思活动，汇总党员干部、企业、群众提出的意见建议近千条。围绕让王台人民“早日住上城市的楼，喝上城市的水，供上城市的暖，逛上城市的公园”，7月份集中开工了总投资81亿元的村改安置区、农民经济适用房、自来水改造并网、集中供暖扩面、公园建设、雨污分流、镇级公墓等七大重点民生工程。
　　围绕做大村集体收入，让党支部的腰板硬起来，先后将机动地承包费收缴、加快土地流转等工作纳入重点考核，鼓励村集体增收。今年，王台街道创新思路，引导22个经济富裕村共同出资4960万元，在全区率先成立镇级集体经济投资公司，与国有企业合资合作开发建设智慧纺机产业园首开区，通过建设现代化通用厂房面向优质纺机企业出租获取收益、投资公司获得“保底收益+分红”，从投资公司盈利中抽取10%反哺经济薄弱村的模式，实现“穷村富村共同富裕”。目前已有17家纺织机械企业签订了厂房定制协议，预计每年至少可为村集体增收520万元。

　　工作奖罚分明
　　激励党员干部
　　“搞活一座城，关键在人”。围绕如何调动党员、机关干部的积极性，进行了一系列的探索，分类考核，不吃大锅饭，能者上庸者让等措施，取得了明显成效。
　　首先，在全区所有镇街率先制定了机关站所、新村专班和农村三大类考核办法；同时对重点攻坚工作，专门制定重点工作攻坚战干部奖惩办法，明确4类奖励、5类惩戒情形，设立“攻坚克难奖”，激励广大机关干部担当作为，打破年度考核奖“大锅饭”。根据年度考核结果，梯度确定全体机关工作人员年度考核等次，按照1.1、1.0、0.95的标准实施考核兑现，在晋职晋级、外出考察、学习培训、体检等方面重点倾斜，真正实现“干好干坏不一样，干多干少不一样”。
　　其次，率先出台《不胜任工作人员管理办法》，建立“不胜任工作人员池”，赋予部门负责人“退人权”，树立起奖罚分明的突出导向，教育警示干部勇担当、善作为。出台实施了《关心关爱干部十五条意见》，从个人政治待遇、容错免责、后勤保障等方面予以明确，让干部干活无后顾之忧。组建7人的干部观察员队伍，通过列席相关会议、参与督查考核、走访谈话等措施，全天候、全方位一线观察、跟踪了解干部，练就善于识别干部、发现干部的“慧眼”，全面提升了干部队伍的工作积极性和创造性。
　　在此基础上，全面激活劳务人员积极性。完善劳务派遣人员考核晋升办法，创新建立劳务派遣人员职务职级晋升制度，定期开展考察选拔工作，让干部感到有奔头、有干头、有劲头。