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乘势攻坚突破 聚势创新发展

大村镇精准发力着力攻坚,不断激发乡村振兴发展活力



  左:村落群山环抱、房屋鳞次栉比,大村镇一派欣欣向荣。□张勤雷 报道   右:产业集聚区厂房林立,为大村镇乡村振兴增添动力。□张勤雷 报道
  □本报记者 梁玉鹏
  本报通讯员 徐颖

  今年以来,大村镇紧紧围绕新区工委、管委总体部署,立足乡镇一线阵地,聚焦打好“十二大”攻坚战,以乡村产业振兴集聚区为支撑,以抓项目促投资、稳指标保增速为关键,主攻自身挖潜增效和振兴突破,助攻新区高质量发展。

  围绕中心任务
  聚新势能促新突破
  大村镇抢抓产业集聚区建设机遇,立足大村三地合并实际,瞄准全域振兴发展,科学规划集聚区“一主两翼”发展布局,搭建集聚区建设指挥部和“一站式”便企综合服务中心,加大企业服务和招商引资,产业聚能增势呈现逐步显现。目前,集聚区洽谈引进项目22个,计划总投资25.5亿元,盘活闲置土地80亩、厂房3.3万平米,其中总投资1.4亿元的映甫新材料、海润绿色建材、尚海防火玻璃3个项目竣工投产,总投资2.5亿元的锐牛新能源等8个项目开工建设,总投资10亿元的万斯达装配式建筑项目已注册签约,新材料产业集群初具规模。加快推进城发国际牡丹产业园、农高现代农业博览园、供销“黄泥·山居”综合产业园三大现代农业龙头建设,在布局上形成“核心强工、外延强农”的发展新局面。
  此外,大村镇还突出产业品牌建设和土地规模化经营,多形式拓宽群众就业增收渠道。目前,全镇各类农业园区达到49个,千亩以上园区5个,年务工劳动力近5000人。特色农业“三品一标”品牌11个,4.0功能型农业农交中心被国家农业部评为“数字农业农村新产品新技术新模式优秀项目”,大村香菇获评“中国好香菇”,胶南福、浓香山等茶品牌打响了名气,5家家庭农场获评市级以上示范家庭农场,10家农民专业合作社获评市级以上示范专业合作社。城发国际牡丹产业园建成全省最大的“童梦香村”亲子主题乐园,今年“五一”吸引游客4万余人,带动乡村旅游产业快速发展。

  聚焦民生福祉
  创新作为促新气象
  大村镇着力保障和改善民生,持续强化为民服务,不断增进群众的获得感、幸福感和安全感。该镇聚焦“两不愁三保障”,突出产业扶贫质量,注重加强基层党组织建设和带动,持续稳固脱贫成效。全镇10个贫困薄弱村,291户、416人建档立卡贫困人口全部脱贫摘帽,261名机关干部与贫困户“一对一”结对帮扶,对68个脱贫攻坚村的党员干部进行了集中轮训。26个产业扶贫项目运行良好,撬动社会投资6000余万元,产业扶贫年收益285.1万元,10个贫困薄弱村集体年增收204.8万元,全镇党支部领办合作社达到26家。
  在社会治理方面,该镇不断创新形式,创建“大村小治”治理品牌,深化网格组团化治理模式,建立“1+1+N”网格治理组团,实行“3521工作法”,安全生产、城镇管理、信访稳定、社会治安等工作实现“网格统办”。建立10个“社区人大代表工作站”和“乡贤咨询委员会”,人大代表、农村新乡贤等自治队伍不断壮大。深入推进农村人居环境整治三年行动,重点推进吉利河水库生态整治,完成了大尧河、濂溪河等河道治理,实施了西南庄、草场等美丽乡村建设。
  此外,大村镇坚持以统筹思维推进农村人居环境整治,留住生态底色、彰显生态优势。突出抓好吉利河水库水源保护区环境整治,水库周边13个村庄改厕率达到95%,340户畜禽养殖户均配建了粪污处理设施,基本实现治理全覆盖。抓好城乡环卫一体化工作,加强“一整治两清洁”,实行部门主管、社区主导、村庄主体、第三方介入的“网格化”治理模式,推动由“治顽去疾”向“治平求精”转变,更新环卫设施及垃圾桶1400个,清理垃圾20余万方,环境整治取得显著成效。

  突出党建引领
  以新担当促新发展
  大村镇将加强基层党建工作作为全局抓手和重中之重,发挥党建统领全局的关键作用,引领创新、引活机制、引强队伍,为决胜攻坚年提供坚强保障。该镇大力推广西南庄村“党建先锋、文蕴古邨”、黄岭村抓党建助脱贫、卫东村依靠产业强村富民等先进典型,注重发挥4名遴选支部书记和19名乡村振兴工作指导员的示范作用,实施机关中层干部“五力争锋”,推进盛华隆、绿色家园2个“两新”组织示范点创建,确保各基层党组织在引领“五个振兴”上走在前列。
  大村镇坚持探索“党建+振兴”融合发展机制,突出解决好集体经济增收难、干部结构老龄化等短板和问题,注重发挥基层党组织和党员干部在抓振兴、稳治理、促发展上的堡垒先锋作用。大力发展集体经济,重点培育西南庄乡村旅游、卫东菌菇种养、重罗山林果种植、皂户草莓栽培、大亮马蔬菜种植等产业带头村,加快推进一村一品、特色强村。圆满完成115个村产权改制和股份经济合作社换届。“三清”工作完成率达98.26%,清收债权2729笔,清查债务8171笔。扣除补助集体收入5万元以上的村庄81个,增长30%,其中西南庄村年集体增收200多万元。与此同时,加强干部能力素质建设和后备干部培养,抓好干部定期集训活动,引导500多名村干部参加人才振兴“千百十”工程,在带富增收上干部先行一步,树立产业“领头羊”200余人。235名优秀青年纳入农村后备人才储备库,加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,增强振兴人才支撑。
  下一步,大村镇党委、政府将紧紧围绕实现“五个振兴”目标,聚焦聚力新区乡村振兴重点工作任务,狠抓落实、着力攻坚,重点夯实基层党组织基础,全力抓好产业振兴集聚区平台建设,不断激发乡村振兴发展活力,加快建设芳香小镇、文美大村,为建设开放、现代、活力、时尚新区贡献大村力量。
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