新区工委(区委)全面深化改革委员会(扩大)会议召开
坚定不移以改革推进重点工作攻坚 推动新区高质量发展行稳致远
孙永红主持并讲话
□记者 李宛遥 报道
本报讯 6月12日,中共青岛西海岸新区工委(区委)全面深化改革委员会(扩大)会议召开,传达学习上级有关会议精神,听取有关改革情况汇报,研究部署下一步改革工作。
市委常委,西海岸新区工委书记、区委书记,工委(区委)全面深化改革委员会主任孙永红主持会议并讲话,副主任和委员会成员出席会议。
会议听取了今年以来全面深化改革工作情况、《关于实施改革发展“三大提升、四大突破”头雁行动的工作方案》和《关于做好党史学习教育领导干部重点课题研究工作的方案》起草情况的汇报。
会议指出,今年以来,西海岸新区深入贯彻中央和省委、市委改革部署,实施制度创新和流程再造,加强改革系统集成,取得了积极成效。在“十四五”开局之年,要坚定不移以改革推进重点工作攻坚,紧扣目标任务,坚持问题导向,以改革的思维和方法破解发展难题、突破发展瓶颈,推动新区高质量发展行稳致远。
会议强调,改革是西海岸新区的奋斗基础和奋斗基因,要准确理解全面深化改革方法论,以更高思维层次谋划改革;要强力聚焦高质量发展,用好国家战略叠加优势,以系统观念推进改革;要积极稳妥推进民生事项改革,努力奋斗,积极创造,让人民群众享受更多改革发展成果。要瞄准三大区域、四大领域,以项目建设为支撑,推出一批引领性、突破性制度机制创新举措,以点带面增创发展新优势。要结合新区特质,围绕影响新区长远发展的重大问题,梳理和思考区域未来发展,以更实举措实现创新引领。
会议听取了西海岸新区科技创新委员会有关工作情况、《关于加快推进校城融合实现共赢发展的实施意见》起草情况、集体经营性建设用地入市有关情况和关于建设灵山湾“人才特区”引领新经济发展实施意见的汇报。
会议指出,要深化科技管理体制改革,聚焦主导产业发力,强化创新资源统筹,优化创新要素配置,发挥创新主体作用,营造安全可靠的知识产权保护环境。要围绕人才引进、培养、激励等环节,建立具有创新性、突破性和带动性的人才制度,将引人才和引团队相结合,加速重点人才群体聚集。要发挥驻区高校科教资源优势,组建高校人才服务团队,促进产业发展,服务社会民生,构建校城全方位、宽领域、深层次协同共赢的发展格局。要健全和完善土地资源市场配置机制,建立统一、规范、有序的城乡一体化土地市场体系,促进土地的节约集约利用。
区人大常委会、区政协主要负责同志,有关大功能区、镇街、部门负责同志等列席会议。