党建“活起来” 品牌“靓起来”
灵山卫街道着力构建立体化、多层次、全覆盖的党建品牌体系
□本报记者 李涛
今年以来,西海岸新区灵山卫街道着力构建立体化、多层次、全覆盖的党建品牌体系,通过以点带面、分类指导、示范推动等方式,力争形成一批工作特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建品牌,全面提升街道基层党建工作美誉度和影响力,实现党建统领下各项工作同步发力、同频共振。
特色党建品牌显亮点
依托山海资源及东方影都区位优势,灵山卫街道着力打造影视文化特色党建品牌,用党建引领街道影视文化产业等新兴领域全面发展。
星光岛社区以此为契机,坚持以“党建引领”为核心,创建“星光聚力乐活共享”党建品牌,构建起联平台、联治理、联发展、联服务的“一核引领四联促进”社区发展格局,打造了社区党群服务中心及廉政教育基地、区级党史学习教育基地和红色物业党支部。
东方影都社区聚焦商圈党建,大力培育商圈“红心圆”党建品牌,充分发挥商圈工会、退役军人服务站、妇联、团委等作用,创新“一体平台、四化运行、五社联动”的“一四五”工作模式,实现条块结合、资源共享、优势互补、融合共创。
社区党建品牌全覆盖
为抓好城市社区党建品牌创建培育,街道积极组织辖区的20个城市社区党委结合各自特色,创建自己的党建品牌,如东方影都社区“送到家”、镇海门社区“初心卫民,悦享镇海”等党建品牌。
街道强化社区服务阵地建设,着力推进社区党群服务中心及办公场所打造工作,规范门口标牌、上墙牌、制度牌等制作悬挂;对社区阵地建设及网格化运转、社区及合作社人员工作状态等进行“双介入”督查,通过重点工作通报制度、“红黑榜”管理制度强化问题整改落实。
此外,街道通过社区软硬件的完善,推动社区党建品牌质量整体提升,实现“一个社区党委一座堡垒,一名党员一面旗帜”,以党建统领为主线,以服务群众为抓手,引领社区各项工作落实落细。
流动党员管理出新招
在“卫城先锋”党建品牌的引领下,聚焦流动党员管理、教育方面存在短板的问题,街道坚持靶向施策,创新流动党员教育管理方式方法。
针对流动党员分布范围广、个体差异大、流动频率高等特点,组织社区党委或企业党支部,积极引导流动党员参与每月党员集中学习教育;建立流动党员学习微信群,组织党员关注“卫您好”微信公众号,常态化推送党史学习教育内容及街道活动进展。引导社区、两新组织等创新载体方式,星光岛、东方影都社区联合东方影都文旅公司党支部开展“千人共同研读红色经典”、参观红色记忆展馆等共建活动,流动党员参加疫情防控、普法宣传等志愿服务活动60余次,让流动党员从“流入”变为主动“融入”,确保流动党员过上正常的组织生活。
各社区党委设立五星流动党员牌、流动党员服务岗,为商铺、商户悬挂“流动党员示范户”标牌,探索流动党员“正负向”组织生活积分纪实管理,引导流动党员发挥先锋模范作用,主动对标看齐,提升流动党员参与组织生活的积极性、主动性。
党建联合共建促提升
以党史学习教育为契机,街道积极构建党建联建共建平台,健全“卫城先锋”党建品牌体系,分别与黄海学院、大场镇、康大集团、海发集团签订党建联建共建协议,确定结对帮扶、干部交流培养等协同发展项目;与5个联建共建单位联合开展“学党史创佳绩”知识竞赛,与工委组织部联合开展“察民情访民意解民忧”党员入户走访主题党日活动,与轨道交通建设指挥部等共建单位举办联合党课等活动。
同时,街道积极引导各社区、股份经济合作社、两新组织等党组织充分利用好联建共建的广阔平台,与共建单位、区直部门、国企、友好单位等联合开展了送温暖、调研走访等共建活动,构建起“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。