笃行实干争一流 戮力同心谱新篇

　　□本报记者 丁霞

　　记者近日从长江路街道发展保障中心、城市管理中心以及长江路执法中队获悉，今年以来，长江路街道高标定位，创新发展，砥砺奋进，争创一流，使区域经济和社会事业始终保持健康快速发展的良好态势。同时，三个部门也各自列出了2022年的规划与目标，携手奋进，为街道谱写发展新篇章贡献力量。

　　发展保障中心
　　强化精准服务
　　助力企业发展
　　1-11月份，发展保障中心完成镇街级税收35.78亿元，同比增长33.3%，新备案项目100个，目前在库财源项目415家，引进流动税源9500万元，完成全年任务的119％。利用内资5.63亿元，完成年度任务的156%；承接服务项目实际利用外资7277万美元，完成年度任务的136%。完成固定资产投资65亿元，将按时间进度完成目标任务。
　　展望2022年，街道在固定资产投资方面将做好两方面工作。一是抓开工，加强项目建设前期工作的服务，促进项目加快开工。二是抓进度，加快项目建设进度，力争早开工，早入库，早投资；积极推进工业楼宇项目的开工建设。
　　在财源建设方面，一是建立实施周调度、月统筹制度，全面加强月纳税额100万元以上企业的征管监管。二是扶持好现有企业长足发展。目前，街道以上汽通用五菱为核心已形成了较好的汽车产业发展链条。下一步，将加强建筑业税源管控力度，确保税收区内应缴尽缴；依托现有财源可视化信息平台，以大数据控税，强化协税护税效果，加强企业服务工作，打造优质营商环境，在机制上建立完善“一个重点企业、一个工作组、一位主抓领导、一个实施方案”的思路，强化徽城、志利等平台的引税作用，发挥社区力量，加强社区引税。切实做好上下游企业的对接，及时了解企业的所需、所想，积极帮助企业解决在用工、金融、政策等方面的问题，帮助企业扩大生产，释放产能。三是利用好企业服务“一张图、一张网”体系，及时跟踪企业迁出迁入变更动态，提升企业服务智能化水平。
　　在招商引资方面，采取产业招商、平台招商、以商引商等多渠道招商，有针对性地开展招商引资。
　　在统计方面，一是加强对企业的服务工作。加大对上汽五菱、五菱专用车的服务力度，帮助上汽通用五菱电动车产品在新区范围内大力推广，鼓励更多的企事业单位、居民购置电动车，并结合老旧小区改造加快充电桩布局。二是加大扶持政策的宣传力度。结合当前正在开展的“千名干部进千企，精准服务促发展”活动，加大企业走访力度，帮助企业解决实际困难。三是提前摸排储备纳统企业。研究辖区内未纳统企业缴税情况，对年度内月纳税额达到10万元的企业重点进行走访和服务，建好台账。四是加快新批工业楼宇建设，尽快形成新的经济增长点。

　　城市管理中心
　　注重精细管理
　　提升城市品质
　　2021年，城市管理中心以国家卫生城市复审和全国文明典范城市创建为契机，以不断优化辖区城市环境品质、完善城市管理体系为目标，强化巩固提升，深化问题整改，补齐短板弱项，全力推进街道市容环卫整治和城市管理水平提升。
　　落实城市管理精细化，对五台山路、齐长城路、峨眉山路等9条主次干道开展绿化整治提升。特色化发展垃圾分类工作，在全区创新开展了“流动红旗评比，传递分类精神”“挂钩传统文化，关爱环保卫士”等垃圾分类主题活动；组织市政、社区全面摸排辖区背街小巷，实行统计一本“提升台账”，建立一套“整治计划”，进行一次“全面提升”的工作模式。
　　2022年，城市管理中心将围绕全国文明典范城市创建、扎实推进垃圾分类、稳步推进山头公园整治、防患未然做好防汛工作四个方面展开，在聚焦常规抓落实的基础上，抓整改、抓突破、抓特色，全面梳理，制定常规作战图，坚持一张蓝图绘到底，加强对背街小巷、开放式小区、人流量较大等重点地段和关键部位综合管理的数据掌握及整治，着力提升城市品质。期间，要把主体责任落实到位，牵住问题的“牛鼻子”，责令相关社区、物业服务企业、养护单位、建设单位对发现的问题限期整改，到期后进行复查，整改完成后“销号”。
　　重点突破，统筹推进整体。对于全国文明典范城市创建工作，要牢牢把握住“高标准、高质量、高要求”的总基调；垃圾分类工作要牢牢把握“抓细、抓实、抓落地”的主旋律，加强对积极社区、高标准物业小区、老旧小区垃圾分类工作的提升；山头公园整治工作要牢牢把握“稳步推进 限期完成”的总要求，加强对进一步提高小黄山山头公园开放程度、重点打造烟固墩山“红石榴家园”文化主题公园等；防汛工作要牢牢把握“思想在前 预备当先 居安思危 有备无患”的总方针，积极对接上级部门修缮排水管道、提高居住环境等。
　　保留6个巡查组，分片对40个社区的环境卫生、垃圾分类、防汛等工作进行常态化巡查，高效利用好微信小程序，简化工作流程，并持续开展“回头看 向前进”工作，形成齐抓共管、运转高效的工作新格局。

　　长江路执法中队
　　加大执法力度
　　为群众办实事
　　2021年，长江路执法中队荣获青岛市综合行政执法“先进集体”称号，连续四年被评为青岛市执法中队五星级中队。作为基层执法观摩点迎接省编办在新区开展调研，涌现出青岛市综合行政执法“文明执法标兵”等大批先进个人。
　　以“创全国文明典范城市、迎接国家卫生城市复审”工作为核心，对85条路段包干到人；以工商业户“门前五包”星级管理为抓手，运用“和商”APP签订掌上市容和环境卫生责任书4000余份，画出管理红线，提高商户维护城市环境的自觉性；在重点路段规划非机动车停放区3000余处，规范引导非机动车有秩序停放。
　　以“办好百姓身边事”为抓手，创建“环境秩序示范小区”10个，对小区内的“十乱”行为进行全面整治。今年9月，在青岛市对新区拆违治乱工作考核中，长江路街道名列全区镇街第一。此外，街道还开展“公众开放日”活动40余期，收集社会各界诉求近200个。
　　展望2022，长江路执法中队将继续加强队伍建设管理水平。一是主动“求变”，对辖区执法区域划分与人员分配进行再优化、再调整，提升综合执法效能、优化人员力量分配。二是科学“应变”。学习借鉴各地区先进管理经验，积极探索市场化、社会化城市管理机制，通过购买社会服务、执法协助的方式解决城市管理难题。
　　进一步完善市容常态化管理水平。一是在前期良好成效的基础上，深入开展集中清理行动，实施“包路到人”制度，以点带面、以面带全进行地毯式、拉网式治理。二是深入推进落实“门前五包”责任制，发挥好“和商”APP的作用。同时，建议采取购买服务建立常态化市容巡管队伍。三是继续提高城市管理精细化水平。对重要路段继续“看紧盯死”，打造城市管理示范路；加大对摊点群的监督和规范力度，实现便民摊点群便民不扰民。四是继续健全新建小区违建预防水平。加强对新建住宅小区违法建筑、违法装修的预防和控制，将违建问题消灭在萌芽状态。五是继续提高执法办案水平，提高执法队员、协勤人员办案能力。