固本铸魂担使命，党旗高扬风帆劲

　　□本报记者 宋迎迎

　　时序更替，万物维新。
　　五年弹指一挥间，自2017年新区第一次党代会以来，西海岸新区以党建引领经济社会发展，在寻求高质量发展的道路上蹄疾步稳，特别是2020年以来发生的巨变数不胜数，项目建设如火如荼，民生工程硕果累累，城市面貌日新月异，百姓生活蒸蒸日上……在全区人民携手推进高质量发展的征程中，始终有一面旗帜指引着方向、凝聚着力量、鼓舞着士气，那就是高高飘扬的党旗。

　　党建引领夯实高质量发展根基

　　五年来，西海岸新区固本强基，把基层党组织作为经济社会发展的根基，把支部建在项目上、把党旗插在工地上，实现党建工作与重大项目建设同频共振。
　　2021年11月26日，由富士康科技集团与西海岸新区融合控股集团共同投资的富士康半导体高端封测项目正式投产。该项目从签约到投产，仅用了一年多的时间。在项目建设过程中，西海岸新区融合控股集团充分发挥党员先锋模范作用，全力攻坚克难，战疫情、抢工期，确保了项目按期投产。
　　“我们将支部建在项目上，组建党员突击队，一线攻坚。项目于2020年7月开工，12月主体封顶，创下了当年签约、当年开工、当年封顶的建设纪录。从开工到量产仅用18个月，比同类工厂建设周期提前了半年以上，创造了行业内建厂奇迹。”西海岸新区融合控股集团副总裁管恩军告诉记者。
　　把支部建在项目上，把党旗插在工地上，是西海岸新区以党建引领助推重点项目跑出“加速度”的有效举措。这一举措有力加强了基层党组织建设，全面释放了项目建设活力。
　　五年来，西海岸新区以党建引领经济社会发展，团结带领全区党员干部群众迎难而上、苦干实干，办成了一批填空白、打基础、利长远的实事——
　　2020年11月，新区获批全国进口贸易促进创新示范区；
　　2020年10月，胶州湾第二隧道开工建设；
　　2020年4月，中日（青岛）地方发展合作示范区获批；
　　2019年8月，中国（山东）自贸试验区青岛片区获批挂牌；
　　2018年12月，新区首条地铁13号线开通；
　　2018年4月，青岛东方影都全面建成启用……
　　五年来，新区地区生产总值连年迈上新台阶，综合实力不断增强。

　　“红色物业”激活基层治理新能级

　　党建是基层治理水平“提档升级”的关键抓手。西海岸新区发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党建引领社会治理创新、物业管理创新，把党建组织优势转化为治理服务优势，一桩桩民生实事、一处处幸福家园，让新区居民幸福感不断提升。
　　在薛家岛街道，整洁宽敞的韶山路社区休闲广场上，附近的居民得空就来逛一逛、坐一坐，有的晒太阳，有的下象棋，还有的带孩子来玩耍。这处休闲广场将周边小区的居民联系在一起，见证了邻里关系的转变。
　　和不少城市社区一样，韶山路社区也曾有过邻里“对面不相识”等“都市病”。如何破解？社区党委通过实地走访、座谈共议，广泛收集居民意见，以政府主导、社会协同、居民共同参与的方式，把大涧山路北段、鲁泽花园和九洲佳园之间的闲置空地打造成一个综合性的休闲娱乐广场，满足周边5个小区2000余户居民的娱乐活动需求。
　　“党建力量推动，昔日杂草丛生的荒地变身多功能惠民空间！”平时休闲娱乐有了专门的场地，广场周边小区的居民们赞声不绝。同时，社区党委为群众办实事、办好事的初心也不断感染、带动着社区居民，居民们参与社区治理的积极性更高了，大伙想在一起、干在一起，家园面貌焕然一新，邻里之间真情洋溢。
　　小区是社会的基本单元，物业管理服务是基层治理的重要一环。如何以物业小服务撬动社会治理大格局？
　　西海岸新区实施了“党建+物业”的“红色物业”管理模式，充分发挥社区党组织在辖区治理中的核心作用，设立“红色业主委员会”，通过社区建阵地、党员亮身份、物业齐参与的方式，健全党组织参与决策和监督机制，充分调动和激发居民群众参与社区治理的热情和活力。“红色物业”既能发挥党建引领作用又能细化物业服务功能，使小区环境更加美丽、邻里关系更加和谐、文化氛围更加浓郁。
　　“红色物业”温暖了万家灯火，新区更以一系列的党建创新为社会治理赋能，积极构筑安定祥和、文明亲和的百姓家园——
　　优化调整村级组织，推动城中村转型城市社区，村和社区“两委”换届试点创出全省标杆；
　　启动乡村振兴工作队（社区治理工作队）派驻工作，选派区直机关干部组成工作队联镇帮村，助力乡村振兴，推进精细治理；
　　推进城乡基层党组织联建共建，建立区直部门与镇街、街道与镇、区属国企与社区、驻区单位与社区、城市社区与新村“五联”工作机制。

　　锻造“三化一型”高素质干部队伍

　　事业发展关键在干部，实现高质量发展，离不开一支高素质的干部队伍。2020年，新区发起“三化一型”高素质干部队伍建设攻坚战，不断健全完善选、育、管、用工作机制，大力培育具备市场化、法治化、专业化、开放型的高素质干部队伍，全力保障新区高质量发展。2021年，新区以党史学习教育为契机，深入开展“我为群众办实事 第一书记见行动”“千名干部进千企 精准服务促发展”“万名党员入万户 办好群众身边事”三大特色活动，收集解决问题4592件，干部队伍担当精神、实干能力显著提升。
　　春节前，记者在薛家岛街道天目山路社区见到了薛惠艳。2020年，薛惠艳从区直部门选派至薛家岛街道乡村振兴工作队（社会治理工作队），在天目山路社区担任第一书记。一年多来，她在社区加强走访调研，积极开展党建联建，打造“社区公益课厅”，帮助辖区群众解决实际问题，个人在基层一线得到历练和成长。
　　“通过一年半的基层锻炼，我完成了从‘机关人’向‘第一书记’的角色转变，更是在解决实际问题、落实一线任务中得到了锻炼提升。我积攒了宝贵的基层工作经验，学习了丰富的群众工作方法，增强了统筹协调、灵活应变的本领，提升了自身综合素质和工作能力，收获良多。”薛惠艳告诉记者。
　　激发干部干事创业的热情，方能激活一池春水，从而蹚出一条开放创新引领的城市高质量发展之路。　　
　　西海岸新区弘扬榜样先锋正能量，突出政治激励和物质奖励，持续激励干部担当作为。西海岸在全区范围内开展了“担当作为好科长”“业务标兵”“为民服务示范岗”等先进典型培树活动，先后向上级推荐表彰了“担当作为好干部”“干事创业好班子”“攻坚克难奖”先进个人和先进集体，激励全区广大党员干部学习榜样、创先争优。