“五个小家”激发全员创新活力

　　□本报记者 谭宁
　　本报通讯员 殷世山

　　日前，在西海岸新区召开的2021年度职工创新创业先进集体和先进个人表彰大会上，青岛明月海藻集团有限公司的“邓海涛劳模创新工作室”受到表彰。
　　“劳模创新工作室的建立，有力激发了职工创新创造的热情，我带领创新团队，通过反复试验、创新研发，对脱水机进行了创新改造，在试运行期间，过去六个人的工作，现在一个人就能轻松完成了，每年为集团节省300多万元。”该工作室牵头人邓海涛告诉记者。
　　邓海涛的创新成果便是明月海藻集团创建“创新之家”的典型案例。这家拥有着65%年轻职工队伍的高新技术企业，通过打造和谐之家、创新之家、模范之家、温暖之家、公益之家“五个小家”，不仅将年轻、富有活力的职工队伍紧紧凝聚在企业内部，更为他们厚植了“有干头、有奔头”的成长沃土。
　　“作为一家拥有海藻活性物质国家重点实验室的公司，没有创新，或者是创新慢了，就要被淘汰。”明月海藻集团工会主席徐玉强介绍，明月海藻自1998年改制以来，迈入了转型发展的新时期，集团工会积极营造创新创业氛围，联合技能学校搭建产教融合培养模式，涵盖学历提升、专业拓展，搭建云端学习平台，通过学分制度改革敦促职工自主学习。此外，还组织各类学习培训和工人技术比试，打造了一支技术精湛、实力雄厚的生产研发队伍。目前公司拥有各类专业技术人员800多名，其中博士12名，硕士70多名。
　　“以前一直以为工会就是组织拔河比赛、棋牌比赛的，没想到集团工会还负责给咱们分房子！”拿到人才公寓钥匙的海藻活性物质国家重点实验室孙占一博士，提到此事还是满脸笑容。
　　帮助集团留住人才、用好人才，是集团工会努力的方向。集团工会积极做好服务保障工作，确保职工的工资待遇、生产环境、休班休假等权利。1998年企业改制以来逐年提高职工收入，年增长率达10%-30%。
　　据悉，明月海藻集团先后投入2000多万元，在生产一线配备了更衣室、休息室、职工浴池等，对部分车间进行了改造，增设了降温、除湿等设施，职工工作环境得到大幅改善；建设了职工书屋、爱心妈妈小屋等学习生活场所；建设明月人才公寓，改造了单身宿舍，优化职工的居住环境；全面升级职工餐厅，优化各方面条件……
　 “职工生活条件好了，福利待遇高了，精气神足了，没有了后顾之忧，就能够全身心投入企业生产。投入一部分资金改善职工生产生活环境，换来企业人才稳定和全速发展，是集团行政方与企业工会的共识。”明月海藻集团公司总裁刘兆志说。
　　明月海藻集团检验中心的孟秀敏去年被授予公司劳动模范称号，但却享受着和区劳模一样的待遇。“我常和年轻同事说，只要踏实肯干，集团、工会就不会亏待咱们。”孟秀敏说。
　　明月海藻集团党委、工会每年都要开展“明月精英十杰”“明月五好干部”“明月工匠”“明月先锋党员”“标杆班组”“优秀员工”评选，每两年组织一次“明月劳动模范”评选，每五年进行一次“明月功勋奖”评选，并给予获奖者奖励，集团内部形成了学习先进、争当典型的生动局面。
　　目前，明月海藻集团拥有在职省级劳模1人、市级劳模3人、区级劳模4人，退休劳模8人。2020年，设立了“邓海涛劳模创新工作室”，积极发挥引领示范、技术攻关、科技创新、带徒传技等方面的重要作用。集团先后获得国家制造业单项冠军示范企业、中国工业大奖提名奖、全国模范职工之家、青岛市全员创新企业等荣誉称号。
　　同时，明月海藻集团工会公益之家积极组织慈善捐助及社会公益活动，疫情期间，捐赠款物260余万元支援市、区新冠肺炎防控一线；每年助残日，组织团员青年到区聋儿语训中心和聋哑儿童进行亲子活动，为孩子带去爱心捐款以及海藻日用品；近三年来，先后投入爱心资金40多万元对企业因病致困职工家庭进行救助。
　　得益于集团工会的积极作为，该集团形成了浓厚的干事创业氛围，2019年，被广泛应用于医药领域和现代食品工业的岩藻多糖产品实现了产业化发展。2020年，突破藻酸盐组织工程材料规模化制备技术，建成组织工程材料生产线，打破了国外相关技术的垄断，获得青岛市全员创新企业荣誉称号，荣获科技奖励2项，新增发明专利48项，开发新产品10余种。