“点对点”送岗，“家门口”就业

　　□记者 梁玉鹏 报道
　　本报讯 为了拓宽农村富余劳动力就业渠道，缓解企业“用工难”，助推全镇经济建设“开门红”，近日，琅琊镇在琅琊大集举办了“春风送岗，职为等您”2022年琅琊镇春季招聘会。
　　本次招聘会吸引了来自琅琊镇、泊里镇、张家楼街道、隐珠街道等镇街的30多家企业参加，提供岗位200多个，拟招聘人数600余人。岗位涉及行政、财务、销售、驾驶、电焊、餐饮服务等十多个工种。据统计，此次招聘会共有1500多名求职者参加，近300人与企业达成初步工作意向。
　　根据疫情防控的要求，本次线下招聘会实行小规模化现场招聘。企业负责招聘的人员与求职者均按照疫情防控要求，佩戴口罩、出示健康码且测量体温后进入会场。
　　招聘会现场，求职人员在各个招聘企业展位前详细咨询岗位信息、了解薪酬待遇。此外，现场的企业服务专员还主动倾听企业诉求，靠前解读惠企政策，真正实现了求职招聘“点对点”服务，为众多求职者提供更多在“家门口”就业的机会，让群众就业有渠道、企业招聘有资源。
　　为精准匹配求职需求，此次招聘会前，琅琊镇便民服务中心提前开展了49家企业用工需求调查和农村闲置劳动力调查摸底，共摸底有就业需求的劳动力512人，整理有招聘需求的企业32家，提供了技工、普工、餐饮服务、质检等600余个就职岗位。接下来，该镇还将与周边镇街、区相关部门加强对接，精准收集就业岗位，实现企业用工和农民工就业双赢。
　　今年以来，琅琊镇创新开拓服务思路，充分发挥企业服务专员的作用，定期摸排企业用工需求，开展职业技能定向培训和就业岗前培训，提升求职人员的技能水平和职业素养。下一步，琅琊镇将继续开展服企惠民活动，继续搭建企业与求职人员的对接桥梁，充分解决辖区内闲置劳动力就业问题，实现群众精准就业，助力乡村振兴。