发力“三聚焦”,力夺开门红
灵山卫街道一季度主要经济指标“飘红”,实现“开门稳”“开门红”
□本报记者 李涛
一季度,完成公共预算收入4.14亿元,其中税收收入3.96亿元;实现固投4亿元,其中四新经济项目实现固投2.6亿元;规上工业完成7.02亿元,同比增长21.18%;规上生产性服务业营收同比增长165.8%;零售、餐饮、社会消费品零售额均实现15%以上增长……今年以来,灵山卫街道围绕打造“四新经济引领区”的战略定位,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态,“战疫情、保稳定、促发展”,以“助企纾困保稳定、精准服务提质效、作风保障抓实干”为工作重点,发扬“严真细实快”的工作作风,实现经济社会发展“开门稳”“开门红”。
强化存量支撑
积蓄发展动力
灵山卫街道坚持把抓稳定作为抓发展的基础和保障,聚焦“稳字当头,稳中求进”的目标要求,以纾困帮扶作为“开门稳”主线,不断强化存量支撑,积蓄开门红的“稳”动力。
本着“全域覆盖、全员参与、全程贯穿”的原则,该街道建立了“社区常态化走访、职能部门定期走访、党政成员重点走访”于一体的走访机制,制定企业服务专员“包项目招引、包政策解释、包问题解决、包日常走访”的“四包责任制”,全力以赴帮助企业纾困解难。累计走访辖区企业852家。
为统筹疫情防控与经济社会发展,该街道制定“一企一策”防控预案,组织“驻厂干部”“联合指导服务小组”下沉企业,建立区外返回员工动态管理台账,与企业并肩抗击疫情。
为守牢“开门红”的安全底线,灵山卫街道还制定了安全生产、森林防火大排查、大整治行动方案,组建防疫、安监“二合一”执法组队,累计出动检查组282个、465人次,巡查检查生产经营单位2015家次,整改各类安全隐患189项。
强化挖潜培育
激发增长活力
灵山卫街道持续提升资源整合能力,精准聚焦招商引资、财源建设和项目保障三个重点,着眼区域产业转型升级,深挖一季度“开门红”新增长极。
据悉,灵山卫街道出台了《招商引资工作考核奖励办法》,建立“街、社、商”三级招商体系,打好平台招商、以商招商、全员招商“组合拳”。一季度累计引进市场主体10个,实现四新经济投资2.1亿元,完成任务数的190%。
按照“应收尽收”原则,该街道推动财源建设精细化管理,一体化推进“招商”“引税”工作。对辖区42家重点税源企业、23个楼宇进行起底式大排查,确保重点税源全程跟进。税源引进累计实现地方税收1134.7万元。
根据工委区委决策部署,该街道深度谋划城市更新和城市建设三年攻坚行动,实行“一个项目、一个专班、一抓到底”的全程服务。加快兰东安置区等片区改造建设进度,争取兰东安置区3个村居、730户居民6月底前完成回迁。成立高效利用土地专班,协调处置供而未用土地141亩。
强化保障供给
凝聚工作合力
灵山卫街道将一季度“开门红”作为“作风能力提升年”活动的实战检验,聚焦干部执行力、战斗力、凝聚力提升,持续发力,为一季度“开门红”提供抓落实的坚强保障。
该街道成立由街道党政负责同志任双组长的“奋战一季度 勇夺开门红”工作领导小组,将“开门红”的任务目标细化分解到以“日”为单位,推行经济领域专班每周一例会,主要负责同志双周一调度,争取实现每天有工作,每周有进展,每月有突破。共梳理61项重点任务。
据悉,该街道还制定印发了《灵山卫街道“提质攻坚年”行动方案》《灵山卫街道“奋战一季度 勇夺开门红”行动方案》,结合作风能力提升年行动,组织纪检“双介入”,根据督查结果提出“红黑榜”管理建议。
同时,根据各单位业务触及度、人员规模以及“能人”挖掘潜力,将招商引资、财源引进任务精准分配到各单位,“使人人肩上有担子、人人身上有任务”,凝聚抓经济促发展强大合力。