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服务企业面对面 纾困解难零距离
□记者 张静 通讯员 韩洁 报道
本报讯 为深入贯彻落实“作风能力提升年”活动部署要求，进一步优化营商环境，自5月份起，西海岸新区人社局组织处级以上干部开展“服务企业面对面，招聘带岗促发展”活动。截至目前，已走访新区24条重点产业链链主企业、重点保障企业及新区纳统人力资源服务机构共386家。
前期，各小组联络员主动与企业对接，对企业经营中出现的困难和问题进行了摸排，并根据企业需求组织处级以上干部实地走访，主要从解决企业反映的问题、宣传推介人社政策、帮助企业招聘带岗、听取企业意见建议四个方面进行面对面交流。
据统计，本次活动共梳理企业需求126条，现场为企业解决32条，暂未解决的，在做好解释说明的同时安排相关责任科室与企业进一步沟通办理。
本报讯 为深入贯彻落实“作风能力提升年”活动部署要求，进一步优化营商环境，自5月份起，西海岸新区人社局组织处级以上干部开展“服务企业面对面，招聘带岗促发展”活动。截至目前，已走访新区24条重点产业链链主企业、重点保障企业及新区纳统人力资源服务机构共386家。
前期，各小组联络员主动与企业对接，对企业经营中出现的困难和问题进行了摸排，并根据企业需求组织处级以上干部实地走访，主要从解决企业反映的问题、宣传推介人社政策、帮助企业招聘带岗、听取企业意见建议四个方面进行面对面交流。
据统计，本次活动共梳理企业需求126条，现场为企业解决32条，暂未解决的，在做好解释说明的同时安排相关责任科室与企业进一步沟通办理。
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