“法治体检”促劳动关系和谐

　　□记者 谭宁 通讯员 季红 报道
　　本报讯 日前，西海岸新区总工会开展“劳动用工法治体检”专项活动，对企业用工等方面进行上门“会诊”，帮助指导企业依法规范用工，竭诚维护职工合法权益，促进企业构建和谐劳动关系。
　　新区总工会法治体检团队先后来到位于隐珠街道的青岛多福康食品有限公司、青岛北琪实业有限公司等7家企业，重点查看了劳动合同签订制度、工资发放办法、职工社会保险等方面的档案材料。针对企业存在的个性化问题，法治体检团队现场答疑、“对症下药”，并围绕促进企业发展、维护职工合法权益进行了普法宣讲。
　　“在疫情防控和企业发展的关键时期，新区总工会主动到企业送‘体检’，帮助企业查找风险隐患，预防劳动争议和纠纷，就像是一场及时雨，对企业和职工帮助很大。”隐珠街道总工会主席逄建成说。
　　据悉，通过法治体检团队走进企业，“一对一”开展座谈会、培训会、法律讲座等活动，新区总工会帮助企业建立了更规范、系统的用工管理模式，有效激发了企业防控劳动用工风险的内生动力，保障了企业的健康发展，实现了企业发展和职工受益的“双赢”局面。
　　下一步，新区总工会将继续开展“劳动用工法治体检”专项活动，并将其作为“作风能力提升年”活动的一项重要内容贯穿全年工作始终，帮助企业健全劳动用工机制，力争做到劳动用工管理无漏洞，将劳动关系矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态，切实维护好职工的合法权益，促进企业健康发展，进一步维护全区劳动关系和谐稳定。