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长江路街道
公益岗位岗前培训 提升综合业务能力
□记者 张希文报道
本报讯 为进一步提高城乡公益性岗位安置对象岗位适应能力和岗位专业能力，使他们更好履行职责，近期，长江路街道开展了城乡公益性岗位岗前轮训工作，街道406名公益性岗位人员分批次参加此次培训。
据了解，本次培训采取“理论+实践”“老带新、传帮带”培训方式，以岗位需要为导向，围绕职责任务、职业道德、专业知识、操作技能等设置培训课程，助力公益性岗位人员尽快熟悉岗位要求，进一步提高综合能力，推进街道政务服务工作的可持续发展，增强公益性岗位上岗人员服务意识。接下来，长江路街道将按照培训计划逐步开展各项培训工作，通过集中学习，进一步提升公益性岗位上岗人员业务综合能力。
本报讯 为进一步提高城乡公益性岗位安置对象岗位适应能力和岗位专业能力，使他们更好履行职责，近期，长江路街道开展了城乡公益性岗位岗前轮训工作，街道406名公益性岗位人员分批次参加此次培训。
据了解，本次培训采取“理论+实践”“老带新、传帮带”培训方式，以岗位需要为导向，围绕职责任务、职业道德、专业知识、操作技能等设置培训课程，助力公益性岗位人员尽快熟悉岗位要求，进一步提高综合能力，推进街道政务服务工作的可持续发展，增强公益性岗位上岗人员服务意识。接下来，长江路街道将按照培训计划逐步开展各项培训工作，通过集中学习，进一步提升公益性岗位上岗人员业务综合能力。
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