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区人社局
“专员”来带岗，促就业创业
就业人才服务专员精准服务促就业。
□记者 张静
通讯员 徐宗慧 管延梅 报道
本报讯 为进一步满足区内劳动力多层次、全方位、精准化的服务需求，今年6月起，西海岸新区人社局开展了以“专员带岗促就业 服务创业惠民生”为主题的就业人才服务专员带岗活动。
活动中，就业专员队伍通过设立“专员带岗”窗口、集市推广、深入社区等方式，对就业困难人员、失业人员、大学毕业生等重点群体“一对一”送岗。截至目前，共开展集市送岗活动26次，推荐岗位数3200余个，达成初步就业意向2500余人。
同时，专员们还收集新区342家企业的7227名用人需求，为技能型人才需求目录的不断更新提供了重要岗位信息。
下一步，区人社局将按照“作风能力提升年”活动部署，严格落实“严真细实快”作风要求，继续依托就业人才服务专员队伍，深入宣传推介新区人社惠企惠民政策，为辖区闲置劳动力提供“一对一”精准送岗服务，结合线上+线下多种形式，拓宽就业渠道，搭建起更直接、更高效的就业供需互动交流平台，帮助辖区企业招聘带岗，促进新区居民充分就近就地就业。
通讯员 徐宗慧 管延梅 报道
本报讯 为进一步满足区内劳动力多层次、全方位、精准化的服务需求，今年6月起，西海岸新区人社局开展了以“专员带岗促就业 服务创业惠民生”为主题的就业人才服务专员带岗活动。
活动中，就业专员队伍通过设立“专员带岗”窗口、集市推广、深入社区等方式，对就业困难人员、失业人员、大学毕业生等重点群体“一对一”送岗。截至目前，共开展集市送岗活动26次，推荐岗位数3200余个，达成初步就业意向2500余人。
同时，专员们还收集新区342家企业的7227名用人需求，为技能型人才需求目录的不断更新提供了重要岗位信息。
下一步，区人社局将按照“作风能力提升年”活动部署，严格落实“严真细实快”作风要求，继续依托就业人才服务专员队伍，深入宣传推介新区人社惠企惠民政策，为辖区闲置劳动力提供“一对一”精准送岗服务，结合线上+线下多种形式，拓宽就业渠道，搭建起更直接、更高效的就业供需互动交流平台，帮助辖区企业招聘带岗，促进新区居民充分就近就地就业。
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