向企业违法违规注销登记说“不”

　　□记者 张静
　　通讯员 张宇航 报道
　　本报讯 “作风能力提升年”活动开展以来，西海岸新区人社局劳动保障监察部门与多部门联动协同，聚焦欠薪热点难点问题，积极落实调查研究，切实维护好广大劳动者的合法权益。
　　据悉，为解决“恶意拖欠工资，企业一销了之”的问题，区人社局劳动保障监察部门与黄岛区（西海岸新区）人民检察院、区行政审批局等部门联合，以“根治企业通过违规注销损害劳动者合法权益的行为”为课题，开展实案演练，建立并签署《关于进一步规范企业变更、注销行为联动工作机制》，形成行政维权和司法维权合力，为有效根治欠薪积极创新举措。截至目前，区人社局劳动保障监察部门已向行政审批服务部门发出“不予办理变更及注销等有关登记事项”的建议函160余份，为职工追回劳动报酬等损失共计790.77万元。
　　另外，区人社局劳动保障监察部门还加大与司法部门的信息互通力度，积极落实案件线索搜集，对劳动者和企业双方进行分层递进式调解，扎实做好根治欠薪工作；会同区行政审批局等部门建立《关于进一步规范企业变更、注销行为联动工作机制》，明确行政处罚信息共享、企业违法违规变更注销信用惩戒等8项机制，合力预防企业违法违规注销逃避法律责任等情形。截至目前，已协同有关部门梳理发现违规注销线索3条。
　　据区人社局劳动保障监察部门工作人员表示，违规注销登记不能成为用人单位规避法律责任的途径，区人社局将进一步创新举措，严抓落实，填补“注销避责”的漏洞，为新区营造法治、健康的用工环境。