文章内容
作风能力提升贵在解决实际问题
□ 孙桂华
历史总是在不断解决问题中前进的。中国共产党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。广大党员干部是党的事业的骨干力量，其作风能力建设决定党的事业成败，党员干部作风能力提升贵在解决实际问题。
问题导向是打开工作局面的突破口
问题是时代的声音，解决问题是对时代的回应。只有树立强烈的问题意识，才能实事求是地对待问题，才能找到引领时代进步的路标。历史已经充分证明，如果不解决时代的突出问题，不会赢得人民群众的信任和拥护，就不会取得事业的成功。
革命战争年代，正是成功解决了中国革命的目标、道路、领导力量和依靠力量等一系列根本问题，才最终赢得新民主主义革命的伟大胜利。新中国成立后，正是创造性地解决了对农业、手工业和资本主义工商业进行社会主义改造等重大问题，才顺利实现从新民主主义向社会主义的过渡，并开启了社会主义建设新征程。改革开放以来，正是紧紧抓住什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大问题，并在实践中不断取得突破，才成功开辟和拓展了中国特色社会主义康庄大道，使当代中国和中华民族展示出光明前景。
中国特色社会主义进入新时代的10年间，中国共产党聚焦新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这“三个重大时代课题”，推进了新时代中国特色社会主义的理论和实践创新，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。
在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记对新时代中国共产党需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题进行了更加深刻的阐释，要求全党要勇于奋斗，“坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打”“紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，研究提出解决问题的新思路、新举措。”这些要求都是建立在鲜明的问题导向和强烈的忧患意识上对全党提出的最新要求，是把我们党自己的事情做好的根本。
解决实际问题是作风能力提升的落脚点
今年以来，青岛市认真遵循习近平总书记关于作风能力建设的重要指示，聚焦省委“严、真、细、实、快”工作要求，决定开展“作风能力提升年”活动，并且鲜明树起青岛干部队伍作风能力的标尺，那就是“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”。这个标尺聚焦四个方面的重点问题，不仅仅是“作风能力提升年”活动的要求，更是一个永恒的主题。
就“凡事讲政治”而言，就是要真正在“政治三力”（即政治判断力、政治领悟力、政治执行力）上下功夫。当前，党员干部要及时发现和纠治落实党中央重大决策部署过程中的形式主义、官僚主义问题，深入查摆和整治干部不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等问题，防止各种象征性执行、选择性执行、低水平执行问题。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，坚定站稳政治立场，切实转作风、强能力、抓落实、促发展。
就“谋事为群众”而言，就要真正做到“亲民爱民”“有求必应”“高效快捷”。党员干部要始终“坚持以人民为中心”的发展思想，要经常换位思考，把群众的事当自己的事去思考、去解决。要善于从百姓那里找“实事”，把群众反映的问题形成“事要解决”清单，建立完善交办事项“马上就办”机制，及时把民生领域重点难点问题进行逐一清理，真正做到为群众谋实事真实有效、快捷高效。
就“干事重实效”而言，就要真正做到“谋事要实、执行任务要实、成效要实”。各级领导干部要牢固树立正确政绩观，从实际出发谋划事业和工作，拒绝短期行为，拒绝脱离实际的盲目攀比，拒绝劳民伤财的形象工程、政绩工程。要坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，把工作任务细化分解到每一个责任主体、每一个具体环节、每一个时间节点。要强化答卷意识，用结果说话、用数据说话。要推行数据终身负责制和虚假数据责任倒查问责制，深入查纠编造假经验、假典型、假数据等问题，确保各项工作成效不掺“水分”。
就“成事争一流”而言，就要真正“勇于拉高标杆、敢于攻坚克难、善于开拓创新”，要敢于和最好的比、勇于和最强的赛。党员干部要找准本系统本领域工作中的难点、痛点、堵点，推动重点工作专项攻坚，及时研究解决推进中的难题。要大力弘扬改革创新精神，鼓励基层干部大胆试、大胆闯，“事争一流、唯旗是夺”，是每一个党员干部的努力方向。
（作者为青岛西海岸新区工委党校正高级讲师）
历史总是在不断解决问题中前进的。中国共产党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。广大党员干部是党的事业的骨干力量，其作风能力建设决定党的事业成败，党员干部作风能力提升贵在解决实际问题。
问题导向是打开工作局面的突破口
问题是时代的声音，解决问题是对时代的回应。只有树立强烈的问题意识，才能实事求是地对待问题，才能找到引领时代进步的路标。历史已经充分证明，如果不解决时代的突出问题，不会赢得人民群众的信任和拥护，就不会取得事业的成功。
革命战争年代，正是成功解决了中国革命的目标、道路、领导力量和依靠力量等一系列根本问题，才最终赢得新民主主义革命的伟大胜利。新中国成立后，正是创造性地解决了对农业、手工业和资本主义工商业进行社会主义改造等重大问题，才顺利实现从新民主主义向社会主义的过渡，并开启了社会主义建设新征程。改革开放以来，正是紧紧抓住什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大问题，并在实践中不断取得突破，才成功开辟和拓展了中国特色社会主义康庄大道，使当代中国和中华民族展示出光明前景。
中国特色社会主义进入新时代的10年间，中国共产党聚焦新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党这“三个重大时代课题”，推进了新时代中国特色社会主义的理论和实践创新，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。
在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记对新时代中国共产党需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题进行了更加深刻的阐释，要求全党要勇于奋斗，“坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打”“紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，研究提出解决问题的新思路、新举措。”这些要求都是建立在鲜明的问题导向和强烈的忧患意识上对全党提出的最新要求，是把我们党自己的事情做好的根本。
解决实际问题是作风能力提升的落脚点
今年以来，青岛市认真遵循习近平总书记关于作风能力建设的重要指示，聚焦省委“严、真、细、实、快”工作要求，决定开展“作风能力提升年”活动，并且鲜明树起青岛干部队伍作风能力的标尺，那就是“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”。这个标尺聚焦四个方面的重点问题，不仅仅是“作风能力提升年”活动的要求，更是一个永恒的主题。
就“凡事讲政治”而言，就是要真正在“政治三力”（即政治判断力、政治领悟力、政治执行力）上下功夫。当前，党员干部要及时发现和纠治落实党中央重大决策部署过程中的形式主义、官僚主义问题，深入查摆和整治干部不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细等问题，防止各种象征性执行、选择性执行、低水平执行问题。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，坚定站稳政治立场，切实转作风、强能力、抓落实、促发展。
就“谋事为群众”而言，就要真正做到“亲民爱民”“有求必应”“高效快捷”。党员干部要始终“坚持以人民为中心”的发展思想，要经常换位思考，把群众的事当自己的事去思考、去解决。要善于从百姓那里找“实事”，把群众反映的问题形成“事要解决”清单，建立完善交办事项“马上就办”机制，及时把民生领域重点难点问题进行逐一清理，真正做到为群众谋实事真实有效、快捷高效。
就“干事重实效”而言，就要真正做到“谋事要实、执行任务要实、成效要实”。各级领导干部要牢固树立正确政绩观，从实际出发谋划事业和工作，拒绝短期行为，拒绝脱离实际的盲目攀比，拒绝劳民伤财的形象工程、政绩工程。要坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，把工作任务细化分解到每一个责任主体、每一个具体环节、每一个时间节点。要强化答卷意识，用结果说话、用数据说话。要推行数据终身负责制和虚假数据责任倒查问责制，深入查纠编造假经验、假典型、假数据等问题，确保各项工作成效不掺“水分”。
就“成事争一流”而言，就要真正“勇于拉高标杆、敢于攻坚克难、善于开拓创新”，要敢于和最好的比、勇于和最强的赛。党员干部要找准本系统本领域工作中的难点、痛点、堵点，推动重点工作专项攻坚，及时研究解决推进中的难题。要大力弘扬改革创新精神，鼓励基层干部大胆试、大胆闯，“事争一流、唯旗是夺”，是每一个党员干部的努力方向。
（作者为青岛西海岸新区工委党校正高级讲师）
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