激发技能人才创新创造活力

　　□记者 张静
　　通讯员 尹相江 管延梅 报道
　　本报讯 11月14日，记者从西海岸新区人社局了解到，为加强新区技能人才队伍建设，该局组织部分业务骨干深入到赛轮集团、心和纺织等企业实地走访调研，全力推动企业技能人才自主评价工作顺利开展。
　　据悉，新区人社局通过深入一线、直击现场的方式，全面了解企业在技能人才自主评价方面存在的问题和困难，并提出切实可行的解决办法。现场组织专家进行技能人才评价资质评估，手把手指导企业组织开展技能人才评价工作。
　　今年以来，区人社局主动送政策上门，加强调研摸底，通过“点对点”指导、线上服务等方式，积极帮助企业“零跑腿”完成材料申报。截至目前，新区已有119家企业通过省人社厅审批备案获得开展技能人才自主评价资质，累计10000余名技能人才通过企业自主评价，获得相应职业技能等级证书，激发了技能人才创新创造活力。
　　下一步，区人社局将积极落实相关技能人才配套政策，帮助授权企业不断完善技能人才评价手段和方式方法，探索建立“以职业能力为基础的评价体系”“以职业能力为内容的培养体系”“以实际技能表现为依据的绩效体系”等技能人才评价模式，在推动企业转型升级、加快人才培养等方面探索“新区路径”。