区政协聚力提升机关干部政治素养和作风能力,促工作全面提质
创新突破,打造“六型”机关
□本报记者 龚鹏
本报通讯员 陈鹏 赵扬
党的二十大报告指出,“坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,坚持党的领导、统一战线、协商民主有机结合,坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力,发挥人民政协作为专门协商机构作用,加强制度化、规范化、程序化等功能建设,提高深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识水平,完善人民政协民主监督和委员联系界别群众制度机制”。这为加强和改进新时代人民政协工作指明了方向。
今年以来,区政协以“创新突破年”为抓手,着力打造政治型、学习型、务实型、创新型、服务型、清廉型政协机关,进一步提升机关干部的政治素养和作风能力,机关建设和政协工作再上新台阶。
在创建政治型机关方面,区政协常态化开展对党忠诚教育,引导机关干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿政协工作全过程各方面。要求机关干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真落实中央和省市区相关工作部署要求,严明政治纪律。坚持以提升组织力为重点,不断推进基层组织设置和活动方式创新,着力打造“同心政协”。
在创建学习型机关方面,区政协坚持“第一议题”制度,全面完善以党组理论中心组学习为引领,党组会议、主席会议、常委会议、机关党委会议集中学,各党支部、工作室专题学,机关干部自主学等相配套的学习制度体系。结合工作需要,组建学习小组,努力把党的创新理论成果转化为推动政协事业发展的实践力量。加强政治、经济、军事、文化、法律、统战等方面的学习,聚焦党的二十大报告对政协工作新要求、政协章程和年度工作要点、新区“十三项创新突破行动”部署,定向选取学习议题,细化实化学习内容。结合主题党日等载体,探索开展机关干部“讲党课”活动,培养高素质机关干部队伍。坚持“请进来”与“走出去”相结合,拓展学习路径,增强学习针对性、有效性。定期发布学习重点和荐阅书目,用足用活“学习强国”“灯塔-党建在线”“干部网络学院”等线上平台,推动理论学习入脑入心、形成习惯,着力打造“书香政协”。
在创建务实型机关方面,区政协坚持实效导向,持续改进协商调研视察工作,采取“四不两直”“解剖麻雀”等方式,提高各项活动“含金量”。增强答卷意识,探索建立重点课题协商调研视察成果研讨答辩制度,着力提升机关干部建言资政水平。实施“挂图作战”,实行工作清单制度,专班化、项目化、清单化推动各项履职活动尽早启动、尽快推进。定期调度工作清单推进落实情况,确保基础性工作做扎实、亮点性工作有特色、创新性工作有突破。完善机关工作管理考核机制,强化目标考核,真正做到可操作、可量化、可考核、可评比、可督查,用心打造“有为政协”。
在创建创新型机关方面,区政协树立打破常规、打开缺口、优化重组、以新应变的创新理念,推动各方面变革重塑。加强政协理论研究,推动机关工作在继承中发展、在发展中创新、在创新中提升。对照新时代新要求,区政协研究梳理每项工作的目标规范,形成权责清晰、程序规范的机关运行体系。根据形势任务需要,细化落实政协工作流程再造机制,为政协工作争创一流提供坚实制度保障。通过创新工作平台,经常性开展“考讲”“赛绩”“比武”活动,积极营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。坚持“为实干者负责、为担当者担当”,让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有进步。统筹推进“书香政协”“委员之家”“倾心协商”等履职品牌建设,探索创新更多服务群众、服务委员、服务发展的平台载体,积极打造“活力政协”。
在创建服务型机关方面,区政协始终坚持人民至上,把促进民生改善作为政协工作的初心所在、使命所系。聚焦群众普遍关心的问题,有针对性地开展调研视察和协商监督,助力破解民生难题。做好政协例会服务工作,精心做好调研视察、专题协商、提案办理等活动的服务保障工作,提高机关服务规范化水平。改进服务手段,充分发挥网络平台作用,进一步开展网上交办提案、网上收集社情民意信息等工作。用心用情做好老干部服务工作,在执行落实好制度规定事项的同时,日常服务着力在“周到”“极致”上下足功夫。把为委员服务贯穿履职全过程,掌握日常工作的运转规律和特点,变被动服务为主动服务。组织好委员学习培训,做好住区各级政协委员的联络工作,推动协助界别委员开展活动。扎实开展走访委员活动,了解委员学习、工作、生活情况,帮助委员解决工作生活中的困难和问题,努力打造“亲情政协”。
在创建清廉型机关方面,区政协拧紧责任链条,压紧压实各方责任。配合做好各级巡视巡察工作,抓好整改落实,推动全面从严治党向纵深发展。强化党章党规党纪学习教育,引导机关干部严格遵守党章党规党纪,防止“七个有之”。定期开展廉政谈话、廉政风险点隐患排查等工作,完善廉政风险防控体系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,规范领导干部廉洁从政从业行为,推进作风建设常态化长效化。持续加强机关内部管理,严格执行“三重一大”集体决策、财务管理、项目采购等制度,巩固靠制度管人、按规矩办事的良好风尚。精准运用“四种形态”,特别是在用好“第一种形态”上下功夫,努力把苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态,着力打造“清风政协”。
此外,为把创建工作引向深入,区政协将建设“六型”机关工作情况纳入机关党建述职评议考核重要内容,作为部门和个人年度综合考核重要依据。强化典型引路和结果运用,大力培树“六型”机关建设工作先进典型,定期评选模范党支部、先进个人、特色创新成果等,强化岗位职责意识、按章办事意识、优质高效意识,推行重点工作目标清单制,强化过程监督和结果问效,进一步调动机关干部的积极性和创造性,促进各项工作任务圆满完成。