打造法治人社，助力民生保障

　　□记者 张静
　　通讯员 曹雨婷 封雯 报道
　　本报讯 近日，人力资源社会保障部通报表扬了首批全国法治人社建设优秀单位，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局榜上有名，成为青岛市唯一一个获此殊荣的单位。
　　近年来，区人社局立足群众需求，严格学法守法用法，依法依规依纪履职，为推动全区人社事业高质量发展创造了良好的法治环境。期间，该局结合人社工作实际，系统学习宪法、民法典、劳动法、劳动监察法、社会保险条例等相关法律法规，坚持用法治思维看问题、用法定程序解民生难题；通过专题学法、会前学法、人社练兵比武、在线学习平台等形式全面落实领导干部带头学法，今年以来共开展集体学法9次，法治部署会议3次，电视述法活动1次；利用区人社局微信公众号人社讲堂专栏，将日常工作动态与人社业务讲解相结合，将枯燥的法律条文转化成接地气的普法小故事，加强群众“法治在身边”的感受。
　　为系统提升法治人社管理水平，区人社局严格落实推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等，推进重点领域信息公开，切实维护人民群众合法权益；全面实行重点领域“双随机、一公开”制度，检查劳务派遣单位、保安行业以及专利代理机构等8大类企业116家，将涉及行政处罚的案件及时、全过程录入行政处罚和行政强制网络运行系统。
　　此外，区人社局还创新打造劳动监察远程办案系统“视讯云桌”，创建“4+3”联动快线模式，组建“小法说法”“智慧仲裁”等四大专业团队，建立监察仲裁联动、工会调解、镇街预防三大协作机制，深入新区重点企业、园区，加强劳动争议源头预防，形成劳动纠纷调解处置工作合力；在全省率先推广应用“电子劳动合同和电子集体合同”，创新打造企业“电子签”签约新模式，实现劳动合同系统化、可视化管理；整合劳动监察、仲裁、信访、律师等资源，全力打造集咨询、援助、调解、监察四位一体、无缝对接的劳动维权“一站式”服务。
　　下一步，区人社局将严格贯彻落实“创新突破年”部署要求，创新举措将该局打造成依法行政体制机制完善、行政职能全面依法有效履行、行政执法严格规范公正文明、社会矛盾依法有效温情化解、企业劳动关系和谐稳定聚力、营商环境公平法治透明的法治人社新标杆。