强化人才供给，赋能企业发展

　　□记者 张静 报道
　　本报4月12日讯 为更好发挥链主企业在产业链招商引资、聚集人力资源等方面的作用，今天下午，青岛市“人力资源+链主企业”专项对接活动暨重点项目人才保障联盟和技能人才联合会成立仪式在西海岸新区举行。共有11家链主企业和16家人力资源服务机构参加此次活动，活动中，链主企业提出用工需求500余人，现场解决用工需求200余人。
　　人力资源是推动经济社会发展的第一资源。本次活动组织西海岸新区人力资源服务机构围绕链主企业招才引智、用工保障，提供精准招聘、项目合作等专项服务，拓展链接业务资源，加快人才引育，实现行业营收增长，提升“人力资源+”系列对接活动价值形象，打造人力资源服务特色领域劳务品牌影响力。
　　“产业发展哪里缺人才，人力资源的‘配送车’就开到哪里，让企业需求与人力资源产业发展对接，人才这个‘智慧源’才能释放出最大价值。”青岛扬子国际经济技术合作股份有限公司董事长周业平说，“通过此次活动，我们与不少链主企业建立起联系，拓展链接了业务资源，收获颇丰，希望以后举办更多类似的活动。”
　　为了更好地服务以链主企业为代表的重点产业的快速立项投产和正常运转，由扬子国际发起成立青岛西海岸新区重点项目人才保障联盟和技能人才联合会，对重点项目提供全方位的人力资源服务，确保项目顺利运转。
　　此外，为发挥好重点项目人才保障联盟和技能人才联合会桥梁纽带作用，全力保障重点项目人力资源方面的各种需求，市、区两级人社部门将在就业、人才等方面给予必要的支持，打造和谐劳动关系，维护良好的行业环境。同时，根据链主企业需求导向，人社部门还将加大政策扶持力度，支持人力资源机构围绕针对链主企业的特点和需求，开发出创新性的服务产品和项目，通过对接服务链主企业，拓展全链条企业对接服务。
　　未来，新区将在以人力资源服务机构和产业链龙头企业为主体形成的重点产业人才服务联盟的基础上，联合高校、中高职院校、科研院所、金融和中介服务机构等组建产业技术创新人才战略联盟，以提升产业技术创新能力为目标，形成联合培养、优势互补、人才共享的产业技术创新人才合作组织，促进新区产业转型，引领新区企业做大做强。
　　下一步，区人社局将深入开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动，把惠企服务摆上更加突出的位置，全面推进人力资源服务业提质升级，以更好的服务、更优的环境促进企业健康发展。