办好“小事”，凝聚“大家”

　　■核心提示
　　为民办实事，解决人民群众急难愁盼问题，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容。今年以来，西海岸新区总工会深入开展调查研究，定期深入一线走访，收集职工意见建议，从职工关注的点滴小事入手，以精准服务解决职工所需所盼，把实事好事办到职工心坎上，全力打造“我在你身边”服务品牌。

　　□本报记者 谭宁
　　本报通讯员 殷世山

　　“这个倡议来得太及时了，我们可以请假陪孩子高考啦！”青岛真情巴士集团一名家有考生的家长前不久在单位群里发出感慨。
　　日前，西海岸新区总工会调研组收到真情巴士等单位职工提出“今年家有高考生，想要请假陪考”的请求，但陪考假并不在国家公布的假期范围，企业没有批假的依据。
　　区总工会调研组随即深入真情巴士开展民意调查、座谈交流，得知企业今年家有考生的家庭有百余家，大家希望陪考的意愿比较强烈。
　　经过征求各方意见，区总工会于5月8日向全区机关工会和企事业单位工会发出了《关于“情暖职工 护航高考”的倡议》，倡议有条件的单位为家有考生的职工提供陪考假期或合理安排带薪年休假。
　　“孩子高考期间，职工请假咱们不批，如果职工在岗心不在焉，不仅工作效率低，还容易引发安全事故。收到区总工会的倡议书后，我们公司工会也挺直了腰杆，告诉职工咱们有陪考假啦。”青岛真情巴士集团工会主席刘志强说。
　　调查研究是我们党的传家宝。有温度的举措，往往来自一次普通的调研。2023年是西海岸新区“创新突破年”，也是区总工会打造“我在你身边”服务品牌的第一年，如何更好地服务职工成为调研的主要课题。根据计划，区总工会党组成员按照分配的联系单位，定期深入一线走访，收集职工意见建议，采取“三送三问三帮”的方式，确保调研见实效。
　　发现和解决职工身边的“小事”，从细处温暖职工心窝，这样的调查研究才更温暖、更接地气。
　　京东方物联网移动显示端口器件青岛生产基地是京东方最大的移动显示模组制造单体工厂，现有职工超5000人，其中35岁以下职工3900余人，占比76%。作为年轻人居多的高科技企业，如何链接年轻群体与企业“利益共同体、事业共同体、命运共同体”，让职工有归属感、幸福感，是企业工会考虑的重点。
　　随着企业建成投产，职工活动中心的篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、台球室等运动场地也都建起来了，为职工在工作之余提供了多样的体育运动场所，但对年轻化的职工群体来说，只有线下体育运动竞技还不能满足业余生活需求。
　　近年来，电竞热潮在年轻群体中兴起，电子体育、电子竞技正逐渐走进大众视野。青岛京东方光电科技有限公司工会及时把握这一趋势和需求，在职工活动中心规划建设了一家电竞体验厅。自5月6日开业以来，每日服务职工超百人。
　　“从最初规划活动中心场馆时，我们就向职工发起了调研，关注职工多样化需求，要让服务接地气。我们发挥京东方在电竞屏业务的专业优势，从筹建电竞体验厅到开业，只用了一个月时间。”青岛京东方光电科技有限公司工会主席陈育霖介绍。
　　据悉，新建的电竞体验厅占地200平方米，有展示区、休闲区、赛车体验区、电竞游戏区，内置42台电子设备，2台竞技车配置兰博基尼同款赛车方向盘，拉力赛配置了手刹挡位，强化体验感。在这里，员工可以沉浸式体验电子竞技的快乐，近距离接触自己参与制造的屏幕终端产品。
　　职工有所盼，工会有所为。“真没想到，公司里还有玩赛车的地方，这里比外边电竞厅价格便宜，而且走两步就能来玩，关键是还能用上京东方出品的屏幕，打工人也有做客户的体验了！”正在体验“飙车”快感的职工小庄发自肺腑地说。
　　调研工作是工会组织密切联系职工群众、切实维护职工权益的有效途径。2023年，区总工会着力打造“我在你身边”服务品牌，品牌涵盖1个主品牌、24类36项子品牌，其中不乏从调研中获得并已经落地的服务项目：有职工提出高考前夕孩子心理压力大，区总工会便将4月、5月心理健康服务内容向高考主题倾斜；有职工提出工会能否提供免费中医问诊，区总工会便多方协调组织中医专家在工人文化宫定期开展中医志愿义诊；有职工提出寒暑假托幼难，区总工会联系爱心企业成立了寒暑假托幼班……
　　今年以来，区总工会坚持以党建带工建，提高政治站位，不断增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性，把力量和资源向基层倾斜投放，打通“神经末梢”，以“一领三深全网格”为抓手，全力打造“我在你身边”服务品牌，只要职工有所呼，工会必然有所应，用时不我待的精神，当好职工群众的“服务员”。