打造“六型”机关，赋能人社工作

　　□记者 张静 通讯员 韩洁 王筱芳 报道
　　本报讯 近日，山东省人力资源和社会保障厅下发《关于表扬全省人力资源社会保障系统模范机关建设工作表现突出集体的通报》，西海岸新区人社局荣获“山东省人力资源社会保障系统模范机关建设工作表现突出集体”称号。
　　一直以来，该局通过建立政治监督清单、开展政治理论知识竞赛等形式，引导党员学习理论强信念；微党课《为了这面旗更加鲜红》获评区直机关十佳特色党课一等奖；创新开展“搭台设擂”等业务比拼活动20余次，激发干事创业积极性，打造效能型机关取得良好成效。
　　在优化服务方面，该局搭建“智找活”产业人才供需对接平台，创新开设“潮汐窗口”和“暖心之家”服务驿站，推行“AI”智能语音系统；开展“人社干部走流程”“我当办事员”等活动，通过人社政策进直播间，解答群众关心问题；开展“倾心人社大众点评”问卷调查活动，全面了解社会各界对人社工作的意见；开展“常态化走企业，与企业共成长”活动，精准推介人社政策，服务型机关建设作用进一步凸显；开通全省首个社保政策宣讲视频直播栏目“小妮讲社保”，在全市率先推出“周五阳光社保沙龙”活动，持续提升社保政策宣传效能。
　　为推进廉政建设，打造“智慧党建温暖人社”“融聚创行 清廉务实”党建和廉政文化品牌，加大机关作风整顿力度；全面排查重点岗位、关键环节廉政风险点，织密廉政风险防控网；开展廉洁自律自查专项行动，签订廉洁自律承诺书，打造廉洁型机关。
　　另外，该局还大力开展“季度之星光荣榜”“人社菁英”等典型引领活动，近两年来已选拔季度之星42名，营造争先创优浓厚氛围；打造党建长廊，新建“智慧党建 温暖人社”“一支部一品牌”等文化墙。
　　创新探索“共享用工”模式，经验做法被中央电视台《新闻联播》栏目报道，人社部予以充分肯定。在全国率先开展工业互联网特色职称评审，形成工业互联网人才评价“新区标准”“新区规范”；聚焦网办帮办，成功打造全省首个社保领域“云社保”一站式政企即时沟通网办平台，被评为省大数据局新型智慧城市优秀案例；实施“双园驱动”促进人力资源服务业高质量发展，新区人力资源产业园获评省级产业园；开展“三级联动”特色活动，以创新型机关建设促人社事业全面发展。
　　近年来，区人社局全力打造政治型、学习型、效能型、服务型、廉洁型、创新型模范机关，连续多年被评为全区模范机关建设先进单位。下一步，该局将以党的政治建设为统领、以深化模范机关创建为抓手，巩固拓展创建成果，推动各项工作争先进位，再创佳绩。