“三问三送”利企惠民

　　□本报记者 梁玉鹏
　　本报通讯员 王婷婷

　　为深入贯彻落实“深化作风能力优化营商环境”专项行动要求，强化党建引领同向聚力助推企业发展，促进更加充分更高质量就业，近日，灵山卫街道组织开展“三问三送”促就业助引才主题活动。通过进企业“问需求、问建议、问困难”，集中开展“送岗位、送政策、送保障”活动，为企业和求职者搭建高效便捷的供需平台，进一步优化街道营商环境。

　　把脉问诊开良方
　　精准对接优服务

　　“这一次可真是帮了我们企业大忙了。”灵山卫街道与企业开展座谈交流时了解到，辖区某文化传媒有限公司急需大量直播销售人员、某建筑工程有限公司（地铁外协公司）急需电工。在精准掌握企业需求人数、薪资待遇等情况后，街道依托“企业用工需求+失业人员技能需求+靶向培训”的一体化服务体系，组织228名求职者开展直播带货特色培训与低压电工专业技能培训，探索“结业即就业”的培训模式，实现培训链与就业链的无缝衔接。
　　此外，灵山卫街道还积极对接辖区企业和群众需求，举办“职卫你来”大型招聘会，并利用创新开发的“职卫你来”线上招聘平台，开展5次线上招聘会，以“不见面”的形式，为企业与求职者牵线搭桥。
　　为让企业熟悉活用各项政策法规，灵山卫街道通过日常走访等形式，积极收集企业及群众诉求，汇成涵盖就业创业、民政救助、养老服务等十大类、140条惠民政策的《灵山卫街道便民服务事项指南》，并进行发放。同时，街道还充分发挥520个四级网格员“前端末梢”优势，组织开展“走访式”“随叫随到式”便民服务，让政策上门、服务上门，以责任入“网”推动便民服务升“格”。今年以来，街道共开展走访式服务1200余次，发放政策指南3万余份。

　　入户进企听需求
　　纾困解难促发展

　　灵山卫街道充分发挥党建工作政治引领优势，做强“卫企服务团”，深化“政企心连心·卫商一家人”活动，组织党员干部走访企业2090家次，收集企业需求诉求及意见建议106件，围绕企业关心的招工用工、人才储备、惠企政策落实、项目审批等方面的问题，进行现场协调、帮办代办，建立全面的问题清单和精准的落实清单，努力为企业发展疏通堵点、消除痛点，畅通政企沟通渠道，营造市场化、法治化、国际化的良好营商环境。
　　同时，灵山卫街道全面开展登记失业人员、未就业高校毕业生、重点群体与低保家庭数据比对，组织74名就业服务专员对辖区1126名符合条件人员情况进行摸底，逐人填写《失业人员就业需求调查问卷》，详细了解其基本信息、就业信息和需求，确保“不漏一户、不漏一人”。最终确定263名意向人员帮扶台账，建立需求清单、帮扶清单，做到人员底数清、就业状态清、培训意愿清、服务需求清。

　　倾情帮扶解民忧
　　兜底保障暖民心

　　灵山卫街道用足用活失业保险、就业扶持、创业补贴、民政救助等政策，积极开展精准就业帮扶工作，帮助失业人员尽快实现再就业。同时，街道还充分发挥主动发现机制，为失业人员提供岗位培训，并帮助有失业保险的失业者落实失业保险金、灵活就业补贴、职业培训补贴等。针对基本生活出现暂时性、阶段性困难且未纳入低保的失业人员实施临时救助。目前，街道共为27名人员按规定申请发放失业金约29.4万元；开发城乡公益性岗位托底安置8名有意向大龄失业人员；为1名困难人员发放3000元临时救助金。
　　同时，街道还积极掌握企业生产经营情况及制约发展症结，向企业提供清晰具体的创业优惠政策等，手把手指导企业享受政策红利，协助他们申请创业补贴、创业担保贷款等。截至目前，灵山卫街道共为62家企业申请创业补贴71.8万元；为175家企业申请发放用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴173.34万元；协助3家企业申请创业担保贷款60万元。
　　接下来，灵山卫街道将坚持抓就业与抓企业发展目标同向、部署同步、工作同力，积极践行“政府多服务、企业群众少跑腿”的理念，争取最多资源，提供最优服务，取得最大实效，拓宽营商环境发展空间，助推街道经济社会高质量发展。