用“红色引擎”激发企业活力

　　□本报记者 梁玉鹏

　　区第二次党代会代表，青岛海容商用冷链股份有限公司党委副书记、办公室主任袁鹏自2006年进入公司以来，始终以饱满的工作热情和积极主动的工作态度，扎实做好本职工作，在平凡的岗位上展现了使命担当。他积极推进企业党组织建设，促进党建工作与企业文化深度融合，不断提升职工凝聚力和向心力，助力公司党委先后获得西海岸新区“非公企业先进基层党组织”“红旗党组织”等荣誉称号。

　　创新党建工作
　　奏响党建强音

　　“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”袁鹏说，他不断创新学习形式，通过开设午间课堂，利用碎片化时间组织公司党员干部开展集中学习，推动党的创新理论入脑入心。打造企业党建“互联网+”平台，建立党员互动交流群，通过“键对键”“面对面”交流破解一线党员工作学习之间的矛盾。设立党员模范示范岗，引导党员“亮身份、树形象、作承诺”，真正树立“一个党员一面旗帜”的示范作用，给全公司干部职工作表率。
　　此外，袁鹏还策划打造了新区首个企业党建主题公园，创建“四个一”优秀党建工作模式，推动“企业文化与时代精神”“企业需求与社会责任”“企业管理与基层党建”“企业人才与党员骨干”四个方面深度融合。
　　作为一名党代表，袁鹏定期开展党代表接待日活动，认真倾听来自基层党员群众的意见和诉求，并迅速采取措施帮助解决，切实发挥好党代表“上承党组织、下接党员群众”的桥梁纽带作用、建言献策作用和服务群众作用，让党代表的作用真正“实”起来。

　　聚焦职工需求
　　办好暖心实事

　　自担任公司办公室主任以来，袁鹏始终把职工需求放在心上，切实为职工办实事、办好事。
　　公司职工人数众多，而且来自全国各地，如何让职工在公司既能吃饱又能吃好，成为摆在企业管理者面前的一个难题。为此，袁鹏带领餐厅工作人员积极谋划改革方案，将餐厅单一的大锅菜调整至多品种供餐模式，让职工可根据个人喜好选择饭菜，得到了职工的一致好评。此外，他牵头制定了公司职工慰问、结婚礼金申请等制度，充分展现了“职工家中有难企业分担，职工家中有喜企业同乐”。
　　“到职工中去，倾听他们的心声，才能弄清楚他们需要什么，才能帮助他们更好地投入工作，不断激发企业创新发展活力。”袁鹏说。

　　加大慈善捐助
　　履行社会责任

　　近年来，青岛海容商用冷链股份有限公司在发展壮大的同时，持续加大对公益慈善事业的投入力度，积极履行社会责任。
　　在袁鹏的牵头组织下，公司通过捐款、购置扶贫物资等方式大力开展东西部协作工作，定向帮扶甘肃定西、陇南和贵州安顺等地进行道路维修、党群服务中心建设等工作，累计出资50余万元；在青岛大学、山东科技大学、青岛理工大学等高校设立“海容奖”助学金，并多次向驻区高校捐赠教学设施；联合西海岸新区致良知手牵手公益服务中心启动助学金项目，为该组织的18个孩子每人发放2000元的助学金。
　　“下一步工作中，我将继续履行好党代表的职责，密切联系党员群众，尽全力帮助解决‘急难愁盼’。同时，认真做好本职工作，努力满足职工对美好生活的向往，让职工的‘个人梦’与‘企业梦’紧密联系在一起，助力企业高质量发展。”