化解劳动争议风险 构建和谐劳动关系

　　□记者 张静
　　通讯员 李玉 报道
　　本报讯 为扎实推进构建和谐劳动关系，有效防范化解劳动关系矛盾风险，近日，西海岸新区人社局举办以“员工关系管理及劳动争议处理”为主题的和谐劳动关系公益培训班。
　　此次培训围绕劳动法底层逻辑与要素、入职与社保缴纳注意事项、加班与请休假管理、解除与终止劳动关系的五大类型、常见的离职管理难点、员工谈判方案与办法等六个方面，进行了深入浅出的讲解。
　　下一步，区人社局将持续开展劳动关系和谐企业选树活动，进一步发挥示范企业的模范引领作用；依托23处基层劳动人事争议调解中心，全面开展企业用工指导培训，为新区企业送法律、问需求、解难题，帮助企业从源头化解劳资纠纷隐患，助推新区营商环境优化升级。