携手奏响基层治理“幸福曲”

　　□本报记者 丁霞

　　为进一步强化党建引领，切实发挥物业服务企业在基层治理中的重要作用，2023年，薛家岛街道罗浮山路社区建立健全党建引领社区物业协调共治机制，大力开展“双向进入、交叉任职”工作，以高质量党建引领物业服务质量和基层治理水平“双提升”。
　　“我们物业平时就跟业主打交道，我有信心做好这项工作。”在得知社区要开展“双向进入、交叉任职”工作后，恒大金沙滩小区金碧物业经理于双华主动向社区表达了兼任社区党委委员的想法。
　　上任第一天，于双华就带领物业工作人员深入多个小区，摸排居民需求，列出需求清单，为后续工作开展打下坚实基础。
　　“我电话24小时开机，就是为了让居民随时能联系上我。”于双华说，他定期到社区参加协商议事会，主动反映居民诉求，并积极协调解决。同时，他主动对接新业态新就业群体，发挥新业态新就业群体“熟门熟路”优势和“红色探头”作用，鼓励他们协助摸排辖区安全隐患，保障居民生命财产安全。在于双华的带领下，金碧物业团队已经成为罗浮山路社区开展环境治理和便民服务的重要力量。
　　自薛家岛街道开展“双向进入、交叉任职”工作以来，已有46名物业企业工作人员到社区兼任党委委员、主任助理，主动解决居民“急难愁盼”问题52个，开展志愿服务活动110余场，物业与社区共同奏响基层治理的“幸福曲”。