稳岗促就业，护航“开门红”

　　为抢抓节后返岗复工“黄金期”，助力企业实现“开门稳”“开门红”，保障居民实现高质量充分就业，连日来，西海岸新区积极组织开展“春风行动”系列招聘活动。各镇街也积极行动起来，通过提前走访调研，摸排企业用工需求，为企业和求职者搭建高效对接平台，为推动辖区经济运行开好局、起好步，为完成全年目标任务打下坚实基础。

　　隐珠街道

　　□记者 梁玉鹏
　　通讯员 周文倩 报道
　　本报讯 2月20日，区人社局联合隐珠街道，在青岛红树林度假世界举办2024年“春风行动”企业招聘会。
　　现场，青岛中加特电气股份有限公司、青岛明月海藻集团有限公司、青岛圣桐营养食品有限公司等近200家企业带来6000余个就业岗位，以满足多类型、多层次求职者的就业需求。本次招聘会“线下＋线上”同步进行，据初步统计，现场求职者达6000余人，线上参与人数超10万，初步达成意向近千人。
　　“今天我们带来了45个就业岗位，初步达成意向10余人。从求职者简历来看，人员素质普遍较高，与我们企业的招聘要求比较一致。”青岛天一集团红旗电机有限公司招聘负责人逄淑磊说道。
　　据了解，为提升现场招聘成功率，隐珠街道通过“和美隐珠”公众号、居民微信群以及在社区张贴海报、入户发放通知等方式，有针对性地向离校未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体进行广泛宣传，并在活动现场设置企业服务区、政策咨询区、金融服务区等专区，发放各类政策宣传材料3000余份。
　　下一步，隐珠街道将持续开展各类契合企业用工需求、符合辖区居民就业意愿的特色专场招聘活动，积极为企业与求职者搭建双向互动平台，奋力实现街道高质量充分就业新突破。

　　灵山卫街道

　　□记者 祁璟报道
　　本报讯 2月20日，区人社局联合灵山卫街道、长江路街道等在青岛光谷软件园共同举办青岛西海岸新区2024就业“春风行动”综合招聘会。本次招聘会采取“线上线下”相结合的形式进行，为企业与求职员搭建多元化求职用工对接平台。
　　本次招聘会共有185家企业参与。灵山卫街道组织辖区320余名重点人员参会，促成112人达成就业意向。
　　灵山卫街道人社中心主任张宗花介绍：“为做好本次招聘会，街道提早谋划，成立了招聘会工作专班，对高校毕业生、失业人员、就业困难人员、退役军人等重点人群，提前进行了走访、摸排，了解他们的就业需求，并对报名人员的学历、技能、年龄等进行了全面分析，让求职者可以直奔‘目标岗位’应聘。”
　　据了解，招聘现场设有政策咨询台、便民服务台，工作人员现场进行简历填写指导、一对一就业推荐，并仔细解答群众关切的人社领域热点问题，为群众讲解就业创业、技能培训、养老保险等方面政策规定及办事流程，让群众知道具体业务去哪办、谁能办、怎么办。
　　下一步，灵山卫街道将以本次招聘会为契机，加强与各方合作，通过整合多方资源，实施更加积极的就业与惠企政策，为企业和求职者搭建更开放、更广阔的交流平台。

　　泊里镇

　　□记者 丁霞 报道
　　本报讯2月19日，区人社局联合董家口经济区管委和泊里镇政府，在泊里镇党性教育基地广场举行“泊心归里·职为等你”春季大型招聘会。
　　此次招聘会共吸引44家企业参加，提供就业岗位类型150余种、就业岗位800多个，2000余名求职者现场参与，初步达成签约意向近400人。
　　此次招聘会还提供了“抖音运营”“直播带货”等多个新型岗位，较好地满足了应届毕业生和返乡人才的求职需求。泊里镇妇联、团委、总工会、退役军人服务站等部门也积极行动起来，为适龄妇女、退役军人等群体提供精准的岗位推送和政策解答，助力他们在家门口实现就业。
　　此次招聘会不仅使求职者在家门口就找到了心仪的工作岗位，同时也为企业用工提供了强力保障，达到了供需双赢的良好局面。下一步，泊里镇将继续开展多种形式的招聘活动，依托“泊心归里·职为等你”品牌，通过“新生小城市”公众号、“智找活”小程序、招聘微信群等多种方式积极为企业和求职者搭建供需平台，为求职者提供职业指导、政策咨询等个性化就业服务，促进有就业需求的居民实现家门口就业，不断增强泊里居民的幸福感、获得感和满意度，推动辖区经济高质量发展。