用心搭暖巢，引得雁来归

　　□本报记者 丁霞

　　2月26日，“归巢筑梦，职引‘薪’未来”青岛西海岸新区黄岛街道高校毕业生专场招聘会暨人才强街——“‘青’听心声·归雁返航”归乡学子看家乡座谈会，在黄岛街道便民服务中心举行。活动共吸引辖区300余名归乡学子参与，现场投递简历500余份，102人与企业初步达成就业意向。

　　>>招聘企业点赞<<
　　应聘学子综合素质过硬

　　本次招聘会共有30余家企业通过“线上＋线下”双渠道参会，提供228个岗位、1000余个人员需求，涉及土木工程、工程造价、艺术设计、媒体运营、行政管理、会计、人力资源管理等多个专业。现场气氛热烈，人气满满。
　　“热情且温暖！”谈及对此次招聘会的印象，赛轮集团股份有限公司的高经理对现场组织给予高度肯定，“同学们投递简历时也非常热情积极。黄岛街道还组织部分学子去企业参观，希望有更多人才可以进入企业、留在家乡。”
　　现场，归乡学子们的创新能力和实践能力给很多企业留下了深刻印象。“我们比较看重学生的学习能力、个人成长经历和实践经验。今天面试的学生中，有的在校期间的设计获得过专利，给我留下了深刻印象。”一名参会企业负责人表示。

　　>>学子有备而来<<
　　招聘现场通过企业面试

　　招聘会上，企业期待满满，归乡学子有备而来。
　　应届毕业生吴悦悦在招聘会前，就通过黄岛街道提前发布的招聘信息查询了企业资讯，确定了一些适合自己的企业和岗位。到场后，她直奔意向企业。在向三家意向企业投递简历后，她很快就通过了一家企业的面试，收到笔试邀约。在吴悦悦看来，选择企业和岗位应从自身实际情况出发，不挑三拣四。“希望大家能够大胆尝试，不要给自己设限。”
　　“现场氛围很好，不管是应聘人员还是企业负责人都非常积极，指导简历修改和人才政策宣传的工作人员也很负责。”青岛大学毕业生李雅欣抱着试一试的心态来到招聘会现场，“在和企业沟通的过程中，我看到了自身的不足，了解了企业在招聘时重点关注的部分，也收获了很多求职面试的沟通技巧与经验。”

　　>>街道搭建平台<<
　　拓宽高质量就业渠道

　　招聘会现场还举办了以“‘青’听心声·归雁返航”为主题的归乡学子看家乡座谈会。
　　会上，黄岛街道便民服务中心主任杨军表示：“位于黄岛街道的胶州湾第二隧道的建设，将带动我们从一个工业港口片区变成一个以商务、服务、居住为主的沿海中心片区。黄岛街道的高校毕业生生源较多，希望大家能够带着学识与智慧回到家乡、建设家乡。”
　　黄岛街道人才办主任崔晓丽说：“希望大家提高就业意识，从单一就业转化为多元化就业，并积极提高自身沟通能力、业务能力。根据青岛市人才引进计划，黄岛街道人才办将依托‘梧桐树’聚才计划，持续为留区返乡人才就业创业‘保驾护航’。”
　　“黄岛街道辖内的高校毕业生精神面貌、学习和社会阅历等都让我眼前一亮。今天的招聘会让我感受到了辖区人才的朝气蓬勃。”座谈会上，黄岛街道辖区企业代表对该街道人才质量予以高度肯定。
　　为促进街道高校毕业生充分、高质量就业，黄岛街道还在招聘会现场设立了“简历诊断”“入伍咨询”“基层就业”等咨询专窗，为求职学子发放就业创业扶持政策明白纸1000余份，提供就业创业指导130余次。此次活动共计吸引300余名归乡学子参与，现场投递简历500余份，102人与企业初步达成就业意向。
　　下一步，黄岛街道将继续做好各类线上线下求职招聘服务，为求职者与企业搭建对接平台，让更多高校毕业生和居民实现“家门口”就业，全力推动辖区人才更加充分、更高质量就业，为加快建设“幸福黄岛”提供坚强有力的人才支撑。