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西海岸新区强化政策引导、深化梯度培育、优化支持服务,推动中小企业走“专精特新”发展之路

壮大“专精特新”,蓄能新质生产力


  市级“专精特新”企业青岛兰石装焊车间内,工人们紧张有序忙生产。□记者 仪博文 摄
  □本报记者 王雪 本报通讯员 苗立坤
  
  近日,国际高新技术研究院对外发布2023“小巨人”企业50强榜单,山东省共有7家企业入选,西海岸新区企业宸芯科技股份有限公司是青岛唯一入选的企业,位居第14位。截至目前,新区共有“专精特新”企业1445家,其中,国家级专精特新“小巨人”企业38家,数量居全市首位。
  近年来,新区涌现出一大批聚焦细分市场、掌握关键技术、创新能力突出的“专精特新”企业。这些企业个个“身怀绝技”,为破解细分领域关键核心技术“卡脖子”难题练就“杀手锏”,通过持续进行研发和创新投入,推动产业高端化、智能化、绿色化发展,为新区发展培育新质生产力注入强大动能。

  >>扩大基数<<
  精准梯次培育

  一直以来,新区高度重视“专精特新”企业培育工作,从强化政策引导、深化梯度培育、优化支持服务等方面入手,持续推动中小企业走“专精特新”发展之路。
  记者从区工商联获悉,为了加快挖掘培育一批具有较强创新能力、专注细分市场、成长性较好的“专精特新”企业,新区落实落细《青岛西海岸新区“专精特新”中小企业培育方案(2022-2025)》《创新型中小企业“扩基工程”工作方案》,通过政策扶持、要素供给、金融赋能、数字化转型等举措为企业精准赋能。依托耦合汇智慧培育系统的大数据评分模型,对企业进行分类筛选、分层建库,目前已建成1000家规模的创新型中小企业动态培育库。
  为了进一步夯实专精特新“小巨人”后备力量储备,新区对库内企业开展精准培育,广泛走访调研,了解企业短板,有针对性指导企业积极申报。通过考核刺激,将各大功能区、镇街、区直部门汇聚形成强大合力,引导企业走上“创新型中小企业-‘专精特新’中小企业-专精特新‘小巨人’企业”梯度培育赛道。

  >>协同发力<<
  强化要素保障

  落实好优惠政策,降低“专精特新”企业融资成本;通过耦合汇常态化组织金企对接活动,促进银行、风投机构与“专精特新”企业进行项目对接;加快企业上市步伐,鼓励“专精特新”企业登录区域性股权交易市场挂牌并进行直接融资……新区不断提升金融服务能力,创新服务举措,为“专精特新”企业高质量发展引来金融“活水”。同时,加大科技金融支持力度,建立科技风险投资机制,培育引进一批优质风险投资基金,设立科创母基金或政府引导基金,引导创投企业投早、投小、投硬科技。
  在保障科技人才、用工需求方面,区工商联全面收集企业用工需求和求职者信息,定期举办“专精特新”企业人才招聘会,为“专精特新”企业提供科技人才支撑。持续组织开展“实习季”系列活动,加强校企在人才培养方面的深度合作,学校在专业设置方面充分考虑本土产业人才需求,企业通过投入奖学金、定向培养、邀请学生入厂参观实习等多种形式,主动与驻区高校共同培养人才。
  在西海岸新区,“专精特新”企业有着不断完善的公共服务体系和配套基础设施:一批“专精特新”企业产业园高标准建成,保障企业发展用地需求;“双创”平台培育一批专业化创新创业服务载体,整合信息、技术、创业、融资等各类优质服务资源,构建从孵化到产业化的全链条企业培育能力……新区软硬件协同发力,护航“专精特新”企业高质量发展。

  >>数字赋能<<
  助企转型升级

  2023年,青岛市成功入选全国首批中小企业数字化转型试点城市。试点期间,市财政将统筹资金不低于4亿元,围绕“中小企业数字化改造、解决方案复制推广、创新能力提升”三个方面给予重点支持。
  在此背景下,新区围绕“专精特新”企业梳理一批细分行业、培育一批优质服务商、开发集成一批数字化解决方案和产品,通过示范带动、复制推广,引导全区中小企业加快数字化转型,推动“专精特新”企业不断提质升级。
  新区还充分调动各方面力量积极参与数字化转型工作,在打造良好的中小企业数字化转型生态的同时,争取在体制机制上创新突破。截至目前,区工商联走访调研中小企业超1000家次,提供50余次咨询诊断服务,推动新区“专精特新”企业高质量发展。
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