外籍员工也可享技能津贴

　　□记者 张静
　　通讯员 王怀志 报道
　　本报讯 近日，海信集团墨西哥工厂开展企业技能人才自主评价，7名外籍员工顺利获得电子设备调试工、家用电子产品维修工等职业技能等级证书。这是山东省内自主评价企业首次对海外工厂的外籍员工进行职业技能等级认定，是国内技能人才评价标准应用于墨西哥技能认定工作的有益探索，有利于推动中国技能人才评价标准成为世界技能标准。
　　为保障海信集团首批外籍员工职业技能等级认定顺利进行，西海岸新区人社局深入企业总部，根据墨西哥工厂生产经营实际，结合外籍员工自身条件，指导企业制定适合外籍员工的评价实施方案，优化技能人才评价流程，协助海信集团建立外籍员工评价题库，最终7名外籍员工通过职业技能等级认定，并获得证书。根据技能等级，每月可享受300-2000元的技能津贴。
　　近年来，区人社局着眼于健全完善企业技能人才自主培养、评价、使用、激励机制，探索推进“新八级工”职业技能等级制度，全力提升技能人才等级和质量。截至目前，新区共开展企业技能人才自主评价1.3万余人，其中高级工4775人、技师1186人、高级技师628人、特级技师13人、首席技师1人。
　　下一步，区人社局将加快推进规上企业技能人才自主评价工作，持续加大政策宣传力度，提升国际化企业对政策的知晓度，不断优化服务方式，拓宽技能人才培养和成长路径，进一步强化企业技能人才储备和梯队建设，打造全省高技能人才队伍建设综合改革试验区、集聚区。