强化“打头阵、当先锋”意识,扛牢“走在前、挑大梁”担当,西海岸新区——
模范机关建设十大场景发布
□本报记者 谭宁
本报通讯员 臧运芬
近年来,西海岸新区各级机关把“场景打造”作为深化模范机关建设的主抓手、新引擎,不断创新方法载体、完善制度机制,以模范机关建设成效助推新区高质量发展。为系统总结近年来新区模范机关建设工作实践成效,激励各级机关和广大党员干部奋进新征程、建功新时代,近日,区模范机关建设工作联席会议办公室发布西海岸新区模范机关建设十大场景。
新区模范机关建设十大场景分别是:“建功西海岸 机关当先锋”主题实践活动激发创先争优新动能,“三联机制”激活机关党建一池春水,区直机关十佳党建品牌、十佳工作案例评选发布,机关党组织书记系列擂台比武亮绩赛绩,“机关工作体验日”架起干群连心桥,典型引路催生模范机关建设动力,党课创享计划推动党员教育走心又走实,“强化党建引领 深化作风能力 优化营商环境”专项行动焕发机关新风貌,机关党务培训“深耕工程”提能力强素质,机关党建共享活动拓展开放党建新路径。
其中,“建功西海岸 机关当先锋”主题实践活动,组织动员全区各级机关在服务发展大局、深化改革创新、坚持勤政为民、推进作风转变等方面当先锋、作表率。区直机关698个基层党组织、1.3万名党员深入创新突破主战场、改革攻坚第一线、服务群众最前沿,担当实干、攻坚创新、创先争优,推动机关党建向中心聚焦、为大局聚力。
连续两年举办区直机关党组织书记“先锋示范”擂台比武,113名机关党组织书记登台打擂、晋位争先,亮出区直机关党建创新发展、全面提质的优秀答卷,彰显了机关党组织和党员干部干事创业、勇担使命的崭新风貌。
在区直部门单位组织开展的“你我心手相牵、共赴新区美好”为主题的“机关工作体验日”活动,采取“角色互换、双向体验、共建共享”的工作模式,邀请群众走进机关“沉浸式体验”,组织机关干部下沉一线“换位式体验”,更好倾听民意、汇集民智,树立阳光、开放、为民、务实的机关形象。14个部门单位与450余名社会各界群众代表双向互动、坦诚交流,共现场解答问题70余个,收集意见建议110余条。
“模范机关建设十大场景的发布,将在深化模范机关建设中激励机关广大党员干部强化‘打头阵、当先锋’意识,以实干实绩扛牢‘走在前、挑大梁’的使命担当,为奋力推进中国式现代化西海岸新区实践贡献力量。”区委区直机关工委书记丁吉庆表示。