诚意满满！青春西海岸筑巢引雁归

　　□文/图 本报记者 张静

　　青春西海岸，盼得青雁归。近年来，西海岸新区着力打造“青雁归巢”人才品牌，做足聚“才”文章，以亲情、乡情、友情为纽带，大力回引在外人才返乡创业就业、共谋发展。
　　7月29日，2024年青岛市大学生求职能力提升行动暨“青雁归巢”——青岛学子看新区暑假行活动在西海岸新区拉开帷幕。活动以“职海无忧·扬帆起航”为主题，抢抓暑假学子归乡、实习需求旺盛的关键窗口，吸引青岛籍优秀人才回家乡就业创业。活动设置了专题讲座、赴重点企业参观、“星光夜市”招聘会、政策宣讲推介等多个板块，吸引了近200名新区籍学生和家长代表参加。

　　发布提升行动
　　构筑“近悦远来”服务矩阵

　　如何吸引并留住人才，是新区始终在认真谋划和努力做好的“大文章”。
　　活动中，新区作产业引才环境推介，从政策支持到基础设施的完善，再到创新创业环境的培育，全方位展示了新区吸引人才的雄厚实力。翔实的数据和鲜活的案例，让与会者感受到了新区产业发展的广阔前景和强大的人才吸引力。此外，新区还现场为10位西海岸新区“校园引才大使”颁发了聘书，为6家新成立的就业见习基地和8家大学生研学基地授牌。
　　人才是推动创新、实现转型升级的核心力量。现场发布的《青岛西海岸新区2024年人才需求目录》，汇集了308家用人单位的953个重点职位，共计3491个人才需求，涵盖了物流、人工智能、汽车等多个行业，涉及国际贸易、计算机、汽车工程等多个专业。其中，硕博人才需求占9.11%，本科生需求占70.15%，大专及以下需求占20.74%，不仅体现了新区对高层次人才的渴求，也彰显了对不同层次人才的包容和需求。
　　另外，“大学生求职能力提升行动”的发布，更体现出新区对青年人才的关怀与培养。“我们开展大学生求职能力提升行动，就是要充分发挥职业指导在促进高质量充分就业中的桥梁纽带作用，以职业指导服务为牵引，全力构筑大学生等青年群体“近悦远来”的服务矩阵。”青岛市公共就业和人才服务中心党委书记、主任董海波介绍说，行动将围绕“教、训、拓、促、辅”五个层面协同发力，推动职业指导服务“进校园、进企业、进园区”，着力打造贯通大学教育全过程的职业指导服务链条。
　　人才眼中的新区有何魅力？来自西南财经大学的“校园引才大使”王岩稚表示：“很荣幸被选为‘校园引才大使’，回校后会和朋友们保持更多交流，向同学们详细介绍新区的人才政策，吸引更多的人才来新区就业。我也希望能回到家乡，用自己的所学为新区发展贡献力量。”
　　在职业指导专题讲座环节，中国海洋大学高级职业指导师胡丹萍和青岛融合光电科技有限公司人力资源经理陈建旭为同学们解答了“考公还是考研？”“选调生考试的基本要求有哪些？”“找工作海投靠谱吗？”等问题，帮助大学生科学规划职业生涯，明确发展方向。
　　针对“海投”简历的问题，胡丹萍老师也分享了自己的见解：“很多学生为了增加找到工作的概率，会进行简历海投，但这样往往忽略了企业的具体需求。但通过就业指导平台，我们可以邀请企业直接分享他们的需求，让同学们在投递简历时更有针对性，提升求职的成功率，获得更好的发展机会。”

　　组织参观研学
　　激发学子返乡就业意愿

　　为让大家实地感受新区良好的青年人才生态环境和日新月异的发展变化，激发学子在新区就业创业的意愿。活动当天，区人社局还组织100余名新区学生和家长代表赴城市之窗、瑞源集团、极视角科技、惠城环保等展馆、企业参观，进一步帮助学子们描绘返乡就业创业的职业规划蓝图。
　　在整个参观过程中，学生和家长们不仅被新区的先进企业和良好发展环境所吸引，更深刻体会到新区在吸引和培养青年人才方面所做的努力。活动现场气氛热烈，参与者积极讨论，互动频繁。
　　家住长江路街道的高女士和她的女儿也参加了此次活动。高女士向记者分享了她们的感受：“我们主要就是想了解一下瑞源集团，在来之前已经做过一些功课了，今天终于有机会实地探访，真的很满意。”高女士的女儿今年22岁，目前在威海的一所高校读电子商务专业，是2025届的毕业生。谈到女儿的未来，高女士满怀期待地说：“希望孩子能找到一个专业对口的工作，学有所用。我们作为家长，同时也希望她能在家门口就业。”
　　在参观瑞源集团的过程中，高女士和她的女儿特别关注企业的跨境电商业务板块。当她们看到现代化的办公设施、充满活力的工作团队以及公司为年轻人提供的广阔发展平台时，母女俩都十分满意。参观结束后，她们又与瑞源集团的相关负责人进行了深入交流，了解了更多关于企业人才政策和岗位需求的信息。高女士感叹道：“新区的变化真是太大了，对人才的重视程度也超出了我们的预想。希望孩子努力找到合适的工作，实现自己的梦想。”
　　“我们希望通过这种实地探访和深入交流，让大家切身感受新区在人才引进和培养方面的巨大投入和精心规划，我们也希望青年学子们能够做新时代的‘追梦者’、新区发展的‘推动者’和家乡的‘代言人’，在今后的就业与发展中心系家乡、建设家乡，共同参与、见证新区高质量发展新篇章，跑出最好的青春‘加速度’。”西海岸新区公共就业和人才服务中心党委委员李斌说。

　　举办“星光夜市”
　　企业与求职者“双向奔赴”

　　活动当晚，一场别具特色的“星光夜市”招聘会在金沙滩啤酒城开启，再次点燃了求职者的热情。这场不同于传统模式的招聘会，灯光璀璨，热闹非凡，为求职者和企业搭建了一个轻松而充满乐趣的互动平台。现场共有7100余人参加，其中2350余人初步达成就业意向。而在“云端”，24700余人在线观看本次招聘会的网络直播，也让新区纳贤引才的渴望与诚意传遍大江南北。
　　记者在现场看到，各大企业的招聘摊位被精心布置，招聘宣传板上详细介绍着公司的发展前景和岗位需求。青岛明月海藻集团有限公司、青岛联智达企业管理有限公司、中智环球（山东）投资有限公司等数十家企业带来了数百个高质量的职位，覆盖了工程、科技、金融等多个专业，并发布了大量人才需求信息。
　　年轻的求职者们手持简历，穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员面对面交流。中智青岛经济技术合作有限公司的招聘负责人刘女士向前来咨询的学子耐心讲解岗位职责和发展前景，还特别强调了公司在员工培养和职业发展方面的优厚政策。“我们非常重视人才，希望每一个加入我们公司的员工都能在这里实现自己的价值。”她说道。
　　“不管是情真意切的新区引才态度，还是新区籍学子坚定的回乡奋斗决心，都让我们企业对未来在新区做大做强充满信心。”京东方科技集团股份有限公司人力资源部部长李滨表示，为了更好实现人岗精准匹配，前期，新区人社部门同企业仔细对接梳理了岗位需求，“今天的招聘会，可以说是‘按需索骥’，有不少来到现场的学子已经与我们达成初步就业意向。”
　　以人社为媒送优质好岗，借漫天星光助学子归乡。下一步，区人社局将以本次活动为契机，紧盯高校毕业生等青年群体持续发力，进一步擦亮“青雁归巢”服务品牌，采取线上线下相结合的方式，为学子与家乡搭建起信息互通、情感互联、事业互助的平台，吸引更多“青雁”们回到新区、建功新区、圆梦新区，为新区高质量发展提供强有力的人才支撑。