全周期递进式培养 建强年轻干部队伍

　　□记者 陈蔚
　　通讯员 徐鹏 报道
　　本报讯 为深化年轻干部成长训练营和“青新领航”特训营实训成果，全面增强对年轻干部的系统培养，8月22日，西海岸新区年轻干部培养成果汇报会暨年轻干部全周期递进式贯通培养工程启动仪式举行。
　　会上播放了新区年轻干部培养纪实宣传片，解读了新区年轻干部全周期递进式贯通培养实施方案，为年轻干部成长训练营、“青新领航”特训营符合结业出营条件的年轻干部举行了结业仪式。
　　自2018年以来，新区每年面向重点高校实施“优选计划”，面向国有企业、科研院所等实施“优才计划”，加上公开招录的省选调生、公务员等，累计吸引1200多名年轻干部来新区工作。下一步，新区将依托“青西新锐”启航特训营、“青西菁锐”领航特训营等平台，强化年轻干部入职黄金期、成长关键期的全周期、递进式培养，建设既有思想深度又有实干能力的高素质年轻干部队伍。