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先行先试、锐意改革，推动高质量发展再上新台阶
——新区广大党员干部谈学习贯彻工委（区委）二届六次全会精神
□本报记者 董梅雪 刘腾 王雪 张静
9月13日，工委（区委）二届六次全体会议举行，审议通过了《中共青岛西海岸新区工委（黄岛区委）关于深入贯彻落实党的二十届三中全会精神在进一步全面深化改革上当好排头兵的意见》，对全区进一步全面深化改革作出系统谋划、统筹安排。使命引领方向，目标汇聚力量。全区广大党员干部表示，要把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神作为重大政治任务，认真落实省委十二届七次全会和市委十三届六次全会精神，以更加昂扬的斗志，先行先试、锐意改革，推动新区高质量发展再上新台阶，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
青岛开发区工委委员、管委常务副主任杨文表示，作为首批国家级开发区和全省全市改革开放排头兵，站在建区40周年新的起点上，青岛开发区将以学习贯彻落实全会精神为主线，始终高举改革开放旗帜，以更加昂扬的奋斗姿态，把国家和省、市的热切期望转化为推动高水平开放、高质量发展的实际行动，在进一步全面深化改革上“打头阵、当先锋”。聚力打造新兴产业高地。谋深谋实招商引资“生命线”，依托京东方等龙头项目，因地制宜加快发展新质生产力，谋划布局新赛道，着力打造中国北方“芯屏”产业高地，加快构建链群化、开放型的现代化产业体系。聚力强化开放平台引领。加快推进中日（青岛）地方发展合作示范区蓄能成势、青岛市新型显示产业园释能增效、中电光谷等10个主题园区竞相发展，探索新形势下“国家级园区聚焦开放、市级专业园区聚焦专业、主题园区聚焦特色”的园区发展模式。聚力推动城区品质升级。统筹片区整体规划开发建设，持续攻坚突破青岛大学医学医疗中心等一批重点项目建设，推动王台老工业区蝶变现代芯屏产业新城，全力打造全省土地集约高效利用、产城融合发展的示范样板，建设特色突出、亮点鲜明的“中国北方芯屏产业新城”。
“我们将认真贯彻落实全会精神，紧扣高质量发展主题，突出‘新质’发展，释放经济增长新活力，加快‘三新、四化、五区’产业新城建设进程，为新区新一轮更高质量发展贡献更大力量。”西海岸交通商务区工委委员、管委副主任王欣说。一是打造专业园区。围绕新经济活力示范区发展目标，精准打造鑫东云科技谷、慧创西海岸创新产业园等4个专业化园区，充分释放大项目带动作用，加快创新要素集聚；聚焦建设国际医疗器械服务中心，研究制定产业发展可行性方案，开辟特色园区发展新赛道；统筹抓好汇翔能源科技、新能源消防安全创新中心等先进制造业项目落地，在壮大实体经济上实现新突破。二是集聚总部资源。充分发挥中化石油华北总部等总部经济辐射带动作用，在更大范围嫁接资源，加快上下游产业集聚，实现企业、产业和城市、区域的共赢发展。三是做强铁路产业。抢抓潍宿高铁至青岛连接线重大项目建设机遇，积极争取在新区商业、地产及新材料等领域释放新投资；切实发挥青岛西站南下北上枢纽优势，以铁路物流园、中农批西海岸市场等项目为依托，吸引交通偏好型产业集聚发展，打造“枢纽+”新兴产业集聚区。
“党的二十届三中全会为推进农业农村现代化指明了方向，在贯彻落实全会精神过程中，我们要与省委十二届七次全会、市委十三届六次全会精神相结合，一体学习、一体宣传、一体落实，谋深谋实农业农村改革发展各项工作。”区农业农村局党组书记、局长王卫青说。一要学在先，学懂弄通促落实。全面深入抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻，将全会精神与新区农业农村工作实际紧密结合，找准工作着力点和突破点。二要干在前，紧盯重点促落实。做好学习与工作结合文章，深化“三社一司”集成改革经验做法，推动承包地延包、片区一体化运营等集成改革走深走实，继续开展第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作。三是找准位，主动作为促落实。立足农业农村部门职能，把握好“坚持巩固和完善农村基本经营制度、坚持农业农村优先发展、坚持城乡融合”三个着力点，为农业农村发展创造良好的环境。
作为新区重要的民生保障部门，区人社局将深入贯彻落实全会精神，深入实施就业优先战略，用好用活“就业创业一张图”电子导引微信小程序，发挥创业孵化基地、大学生创业中心等创业载体作用，深入开展“社区微业”行动，助力群众“家门口”就业创业。全面开展社保服务质量提升行动，常态化建立“项目参保涉企直通车”工作机制，对建筑项目工伤保险相关要点进行解读，切实保障建筑工人工伤权益。打造高频业务“专窗办”、集成业务“打包办”、错峰弹性“延时办”、贴心帮扶“上门办”、“社保参保一件事”网上联办等服务模式，推动社保大厅服务进一步提档升级。全面落实支持区内高校大学生留区就业创业举措，开展“高校师生走新区”“名企游学”等活动，增强高校师生对新区产业引才环境的了解，举办大学生职业规划指导、各类线上线下校园招聘活动，促进驻区高校毕业生留区就业创业。广泛布局“一站式”劳动维权中心，持续推动执法力量向基层延伸，依托23处基层劳动争议调解中心，全面开展企业用工指导培训工作，从源头减少劳动争议隐患。
9月13日，工委（区委）二届六次全体会议举行，审议通过了《中共青岛西海岸新区工委（黄岛区委）关于深入贯彻落实党的二十届三中全会精神在进一步全面深化改革上当好排头兵的意见》，对全区进一步全面深化改革作出系统谋划、统筹安排。使命引领方向，目标汇聚力量。全区广大党员干部表示，要把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神作为重大政治任务，认真落实省委十二届七次全会和市委十三届六次全会精神，以更加昂扬的斗志，先行先试、锐意改革，推动新区高质量发展再上新台阶，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
青岛开发区工委委员、管委常务副主任杨文表示，作为首批国家级开发区和全省全市改革开放排头兵，站在建区40周年新的起点上，青岛开发区将以学习贯彻落实全会精神为主线，始终高举改革开放旗帜，以更加昂扬的奋斗姿态，把国家和省、市的热切期望转化为推动高水平开放、高质量发展的实际行动，在进一步全面深化改革上“打头阵、当先锋”。聚力打造新兴产业高地。谋深谋实招商引资“生命线”，依托京东方等龙头项目，因地制宜加快发展新质生产力，谋划布局新赛道，着力打造中国北方“芯屏”产业高地，加快构建链群化、开放型的现代化产业体系。聚力强化开放平台引领。加快推进中日（青岛）地方发展合作示范区蓄能成势、青岛市新型显示产业园释能增效、中电光谷等10个主题园区竞相发展，探索新形势下“国家级园区聚焦开放、市级专业园区聚焦专业、主题园区聚焦特色”的园区发展模式。聚力推动城区品质升级。统筹片区整体规划开发建设，持续攻坚突破青岛大学医学医疗中心等一批重点项目建设，推动王台老工业区蝶变现代芯屏产业新城，全力打造全省土地集约高效利用、产城融合发展的示范样板，建设特色突出、亮点鲜明的“中国北方芯屏产业新城”。
“我们将认真贯彻落实全会精神，紧扣高质量发展主题，突出‘新质’发展，释放经济增长新活力，加快‘三新、四化、五区’产业新城建设进程，为新区新一轮更高质量发展贡献更大力量。”西海岸交通商务区工委委员、管委副主任王欣说。一是打造专业园区。围绕新经济活力示范区发展目标，精准打造鑫东云科技谷、慧创西海岸创新产业园等4个专业化园区，充分释放大项目带动作用，加快创新要素集聚；聚焦建设国际医疗器械服务中心，研究制定产业发展可行性方案，开辟特色园区发展新赛道；统筹抓好汇翔能源科技、新能源消防安全创新中心等先进制造业项目落地，在壮大实体经济上实现新突破。二是集聚总部资源。充分发挥中化石油华北总部等总部经济辐射带动作用，在更大范围嫁接资源，加快上下游产业集聚，实现企业、产业和城市、区域的共赢发展。三是做强铁路产业。抢抓潍宿高铁至青岛连接线重大项目建设机遇，积极争取在新区商业、地产及新材料等领域释放新投资；切实发挥青岛西站南下北上枢纽优势，以铁路物流园、中农批西海岸市场等项目为依托，吸引交通偏好型产业集聚发展，打造“枢纽+”新兴产业集聚区。
“党的二十届三中全会为推进农业农村现代化指明了方向，在贯彻落实全会精神过程中，我们要与省委十二届七次全会、市委十三届六次全会精神相结合，一体学习、一体宣传、一体落实，谋深谋实农业农村改革发展各项工作。”区农业农村局党组书记、局长王卫青说。一要学在先，学懂弄通促落实。全面深入抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻，将全会精神与新区农业农村工作实际紧密结合，找准工作着力点和突破点。二要干在前，紧盯重点促落实。做好学习与工作结合文章，深化“三社一司”集成改革经验做法，推动承包地延包、片区一体化运营等集成改革走深走实，继续开展第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作。三是找准位，主动作为促落实。立足农业农村部门职能，把握好“坚持巩固和完善农村基本经营制度、坚持农业农村优先发展、坚持城乡融合”三个着力点，为农业农村发展创造良好的环境。
作为新区重要的民生保障部门，区人社局将深入贯彻落实全会精神，深入实施就业优先战略，用好用活“就业创业一张图”电子导引微信小程序，发挥创业孵化基地、大学生创业中心等创业载体作用，深入开展“社区微业”行动，助力群众“家门口”就业创业。全面开展社保服务质量提升行动，常态化建立“项目参保涉企直通车”工作机制，对建筑项目工伤保险相关要点进行解读，切实保障建筑工人工伤权益。打造高频业务“专窗办”、集成业务“打包办”、错峰弹性“延时办”、贴心帮扶“上门办”、“社保参保一件事”网上联办等服务模式，推动社保大厅服务进一步提档升级。全面落实支持区内高校大学生留区就业创业举措，开展“高校师生走新区”“名企游学”等活动，增强高校师生对新区产业引才环境的了解，举办大学生职业规划指导、各类线上线下校园招聘活动，促进驻区高校毕业生留区就业创业。广泛布局“一站式”劳动维权中心，持续推动执法力量向基层延伸，依托23处基层劳动争议调解中心，全面开展企业用工指导培训工作，从源头减少劳动争议隐患。
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