激活“红引擎”，释放“家温暖”

　　□本报记者 祁璟
　　本报通讯员 王殷霞 吕瑞峰
　　
　　近年来，胶南街道总工会坚持以职工为中心，持续深化“党建带工建、工建促党建、党工共建”融合发展机制，构建起全方位、多层次的职工服务体系，积极为广大职工办实事、谋实利，全方位提升职工群众的获得感、幸福感和满意度。

　　>>党工共建<<
　　筑牢发展根基

　　胶南街道总工会持续推动党建工作与工会工作深度融合，积极发挥党工共建作用，一体化推进非公企业党组织和工会组织建设。同时，联合党建团队，对辖区非公企业进行梳理，分批次组织符合条件的企业召开专题工作推进会议，靠前指导、充分引导，推动党组织和工会组织同步落地，为企业持续健康发展提供坚实的组织保障。
　　此外，胶南街道总工会坚持党工联动，吸纳200余名党员组建工会志愿者队伍，先后开展公益市集、走访慰问、普法宣讲、心理咨询等志愿服务活动20余场次，推动党组织和工会组织同频共振、融合互促，为辖区高质量发展汇聚强大合力。

　　>>精准服务<<
　　解了急难愁盼

　　胶南街道总工会致力于打造“家门口”工会模式，为职工群众提供“零距离”服务，实现工会服务与职工需求精准对接。2024年，共开展健康义诊、应急救护知识普及、亲子早教、家庭教育讲座、儿童创意沙盘等活动40余场次。
　　针对就业困难群体，胶南街道总工会开展小儿推拿、叉车驾驶等实用技能培训，帮助居民拓宽就业渠道，提升就业竞争力。同时，组织80余家企业举办专场招聘会，提供就业岗位近300个。胶南街道工会通过开展类别广泛、形式多样的技能培训，满足不同居民的就业创业需求，让辖区居民好就业、就好业，让更多劳动者实现“一技在身、一证在手”，引导更多居民搭上技能致富的顺风车。
　　为解决寒暑假职工子女“看护难”的问题，胶南街道总工会想职工之所想、急职工之所急，开办假期公益课堂，为孩子们提供课业辅导等特色课程服务，既为孩子们营造了开心快乐的成长环境，丰富了他们的假期生活，实现了学习与成长“双丰收”，还解决了职工家长们的后顾之忧，让他们能够安心工作。

　　>>工会驿站<<
　　打造温馨港湾

　　“街道考虑得太周到了，有了驿站，冬天我们能喝上热水，吃上热乎饭了，工作累了也有地方歇脚了。”环卫工人郭金梅开心地说道。作为街道2024年重点民生项目，胶南街道工会驿站为户外劳动者提供了一个暖心便利、夏日纳凉、冬日驱寒的爱心家园。
　　记者走进驿站看到，站内整洁舒适，空调、桌椅、冰箱、微波炉、饮水机、雨伞、充电器、医药箱等设施一应俱全，不仅为劳动者营造了舒适的休息环境，还为他们提供免费饮水、手机充电等暖心服务，让他们累了能歇脚、渴了能饮水、饭凉能加热、没电能充电。驿站还设置了智能门禁系统，劳动者用微信扫码就能进入，确保24小时服务不间断。同时，门上张贴有温馨提示，告知劳动者若遇到问题可随时拨打电话咨询。胶南街道工会驿站自启动以来，共服务劳动者200余人次，已成为户外劳动者工作时间的“温馨小家”。
　　下一步，胶南街道总工会将坚持把服务职工群众作为工作的出发点和落脚点，围绕职工群众最关心的问题，不断创新服务形式，拓宽服务领域，让广大职工群众感受到“娘家人”的温暖，持续为职工幸福“加码”。