打造新村深度融合“藏马样板”

　　□本报记者 丁霞

　　近年来，藏马镇紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴战略总要求，打造“山水藏马党旗红”农村党建品牌，创新实施新村深度融合“531”工作机制，通过组织融合强根基、经济融合增活力、居住融合提品质，打造新村深度融合“藏马样板”，助力乡村全面振兴。
　　深化组织融合
　　强化“红色引擎”固根基
　　新村融合，组织融合是核心。藏马镇党委实施“一个会议抓工作议事、一个流程抓村级决策、一个机制抓待遇保障、一个规划抓党员发展、一个阵地抓党群服务”的“五个一”工作机制，新村党委牵头抓总和统筹协调作用得以切实发挥，为新村深度融合提供了坚实的组织保障。
　　人才是乡村振兴的源头活水。新村党委将党员发展与后备力量选育一体谋划、系统推进，充分激发了优秀年轻人才参与村级事务的热情。近年来，藏马镇35岁以下新发展党员占比超过60%，每年开展“雏雁星火”大学生回引活动，平均每个新村储备后备力量8名，越来越多的返乡青年给村庄发展带来了活力。
　　此外，各个新村的党群服务中心变身为“百姓会客厅”，新村党委联席工作会议将“第一议题”制度与重点工作调度深度结合，变成了凝聚各方智慧力量的“诸葛亮会”，“四审四议三公开”机制的严格落实，让村级重大事项决策实现“阳光操作”。同时，对村干部待遇保障和党员评先树优结果的强化运用，充分调动起广大党员干部干事创业的积极性、主动性，让党旗在基层一线高高飘扬。
　　深化经济融合
　　激活“共富密码”增活力
　　自2023年年底，藏马镇逐步搭建起资金、资源两个管理平台和一个收益共享机制，三点发力、综合施策，持续做好新村融合发展的“后半篇文章”，实现集体资产完全融合，2024年全镇村集体实现增收2000余万元。立足村庄区位优势和资源禀赋，藏马镇党委引导新村积极承接藏马山旅游影视产业外溢效应，唤醒盘活闲置土地、厂房等“沉睡资产”。
　　金水源村利用闲置宅基地，打造了8处藏马印象民宿，实现村集体年增收20余万元，带动村民年均增收2万元。随着北方微短剧影视基地（青岛藏马山）等项目落地运营，村民摇身一变成为“服务员”“技术员”和“群众演员”，腰包越来越鼓，集体增收的路子也越来越广。“以前各个自然村单打独斗、各干各的，现在拧成了一股绳。”说起集体经济的变化，金水源村党委书记张则盛深有感触。
　　做大蛋糕是基础，管好分好是关键。通过“一新村一财务账套”管理制度，藏马镇9个新村全部实现资金、资产统一平台管理调配，辅以数字化手段实现村级资金规范管理、高效审批、公开透明，让收益能够最大化落实到民生事业兴办、文化活动开展、居民福利发放等方面，群众的获得感和幸福感在融合发展中稳步提升。
　　深化居住融合
　　实现“家园共住”心连心
　　2020年，通过先建后拆的模式，藏马山居村的村民搬进了新楼房，居住环境提升的同时村庄治理面临着新的考验。为此，镇党委探索打破“新村-自然村”组织架构，按照“新村-片区-楼栋”体系，将62栋楼划分为4个片区，设置片区长和楼栋长，创新网格治理举措，将新村空间融合转化为治理优势效能。
　　“从刚开始只是住在一起到现在干在一起，大家的心也逐渐聚到了一起。”藏马山居村党委书记逄焕国说。为引导村民适应社区化服务管理模式，镇党委指导村庄成立业主委员会，让村民真正参与到社区管理服务中，实现“大事共议、实事共办”，让治理更有温度。
　　此外，打造“暖阳计划”助老服务品牌，全镇设立5处助老大食堂，为4000余名老年人提供便利就餐和送餐服务，配合居家医疗服务和多样文化活动，让老年人享受到助餐、助医、助乐等全方位服务。实施“花开藏马”巾帼助力乡村治理行动，全镇设立15支巾帼治理服务队，开展服务活动700余次，充分调动了妇女参与村庄治理的热情，推动新村居住融合完成从“物理整合”到“化学融合”的蝶变。