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以心暖“新”，双向奔赴
“友好社区”“友好医院”“友好商圈”“友好汽修商家”“友好食堂”……
薛家岛街道举办“717骑士节”活动，打造全区首个新就业群体友好型街道
骑手代表们共同切开“骑士节”主题蛋糕。（薛家岛街道供图）
□本报记者 丁霞
7月16日，西海岸新区薛家岛街道在新港山路社区党群服务中心举办“‘骑先锋’聚力再出发 共治升级启新程”——“717骑士节”系列主题活动，80余名外卖骑手代表参加。在新区工委组织部、工委社会工作部的指导支持下，薛家岛街道聚力打造全区首个“新就业群体友好型街道”，此次开展“骑士节”系列主题活动，也是街道持续擦亮“骑先锋”党建品牌，不断推进新就业群体服务与社区治理深度融合的一项创新实践。
10项专属服务，携手织密关爱网
活动现场，备受瞩目的“骑先锋”服务联动机制全面落地，这是薛家岛街道打造全区首个新就业群体友好型街道的核心举措之一。以“骑先锋”党建品牌为纽带，新港山路社区、华顶山路社区、桂花山路社区、杜鹃山路社区、玫瑰山路社区、连江路社区、金沙滩社区等7个相邻社区打破地域界限，联合推出面向新就业群体的10项专属服务，涵盖水电供给、延时就餐、心理疏导、技能培训、子女托管、积分兑换、文化补给、法律咨询、车辆检测、急救辅导等方面，全方位覆盖新就业群体的工作与生活需求，让他们在城市中感受到温暖与关怀。
授牌仪式上，7个社区被授予“骑先锋友好社区”牌匾，薛家岛医院、尚嘉中心商圈、美车堂汽修公司、新港山路社区食堂分别获评“骑先锋友好医院”“骑先锋友好商圈”“骑先锋友好汽修商家”“骑先锋友好食堂”称号。这些单位将从健康护航、生活便利、车辆维护、饮食保障等维度形成服务合力：薛家岛医院将开展医疗义诊与急救培训，为骑手健康保驾护航；尚嘉中心商圈联合商户为骑手传递生活关怀；美车堂汽修保障车辆安全；社区食堂为骑手提供延时热餐。此外，青岛左图科技有限公司将承担起服务宣传与反馈责任，全力打通服务信息传递的“快车道”。
打造“暖心港湾”，破解急难愁盼
薛家岛街道在“骑先锋”社区治理合伙人升级行动中，围绕新就业群体的实际需求，量身定制了一系列“暖心+硬核”服务举措，为他们的工作与生活提供全方位保障。
针对骑手配送中“门难进、脸难看”的痛点，薛家岛街道通过协调物业企业、优化管理服务等方式，打通配送“最后100米”，确保每一份订单顺畅抵达；升级休憩“暖心港湾”，新建尚嘉中心暖心驿站并优化现有“骑士驿站”功能，让骑手“累了能歇脚、渴了能喝水、伤了能处理”，让他们在忙碌而辛苦的工作中感受到温暖与关爱。
此外，薛家岛街道以7个友好社区为核心，联动医院、商圈等单位，将服务从单点延伸至全域，形成“15分钟服务圈”；建立“骑先锋”联络官制度，畅通诉求反馈渠道，24个社区各配备1名党员和1名骑手代表，定期召开联席会议收集骑手意见建议，让骑手的声音被及时听见、需求被有效回应；开展骑手子女假期公益课堂、家属技能培训等，实现精准帮扶，做到“服务一个人、温暖一个家”，切实解决新就业群体的后顾之忧。
从基层治理“旁观者”变为“参与者”
现场，青岛左图科技薛家岛站站长李国慧与骑手代表共同切开“骑士节”主题蛋糕，街道工作人员向80余名参加活动的骑手逐一发放防暑物资与节日礼包。
活动中，薛家岛街道还为80余名外卖小哥颁发“骑先锋·五大员（兼职网格员、助老配送员、应急响应员、政策宣传员、邻里联络员）”聘书，鼓励他们充分发挥职业优势，从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”，为街道基层治理工作贡献力量。新区劳动先模人物、左图科技骑手周孟军作为代表发言时承诺：“我们将带着这份信任，在配送途中关注社区需求，用小单车助力大治理，不辜负这份关怀与信任。”
为表彰周孟军、孙士恒两位党员骑手在参与基层治理工作中的突出贡献，薛家岛街道向他们颁发了“骑先锋红帆骑士”荣誉证书，鼓励他们在服务群众、参与治理中继续发挥先锋模范作用，为身边更多的骑手树立榜样。
双向奔赴，擦亮“骑先锋”温暖底色
除了现场授牌和表彰活动，“骑先锋便民服务矩阵”活动现场也热闹非凡。
薛家岛医院义诊台前，骑手们有序咨询健康问题；司法所律师耐心解答法律疑问；真情巴士志愿者为骑手修剪头发；斑马救援队教官现场演示心肺复苏技巧；汽修技师细致检修骑手的电动自行车，排查安全隐患。五大实景化服务站点各司其职，构筑起全方位护航防线，让骑手切实感受到“家”的温暖，这正是街道打造全区首个新就业群体友好型街道的生动实践。
从10项专属服务的推出到全域服务网络的构建，从硬核举措破解痛点到暖心关怀直抵人心，薛家岛街道以“717骑士节”为契机，联合区市场监管局、区总工会等部门形成服务合力，持续做细做实新就业群体服务保障工作：区市场监管局持续完善消费维权、食品安全等领域的精准服务；区总工会深化劳动权益保障、职业技能提升等方面的暖心支持，多方协同推进全区首个新就业群体友好型街道建设。薛家岛街道党工委书记李锋表示：“我们希望每一位‘骑先锋’都能感受到，城市的温暖与他们的付出双向奔赴。”这场双向奔赴，正让“骑先锋”党建品牌成为基层治理中最温暖的底色，让新就业群体在服务与被服务中，共同书写社区共治的新篇章。
7月16日，西海岸新区薛家岛街道在新港山路社区党群服务中心举办“‘骑先锋’聚力再出发 共治升级启新程”——“717骑士节”系列主题活动，80余名外卖骑手代表参加。在新区工委组织部、工委社会工作部的指导支持下，薛家岛街道聚力打造全区首个“新就业群体友好型街道”，此次开展“骑士节”系列主题活动，也是街道持续擦亮“骑先锋”党建品牌，不断推进新就业群体服务与社区治理深度融合的一项创新实践。
10项专属服务，携手织密关爱网
活动现场，备受瞩目的“骑先锋”服务联动机制全面落地，这是薛家岛街道打造全区首个新就业群体友好型街道的核心举措之一。以“骑先锋”党建品牌为纽带，新港山路社区、华顶山路社区、桂花山路社区、杜鹃山路社区、玫瑰山路社区、连江路社区、金沙滩社区等7个相邻社区打破地域界限，联合推出面向新就业群体的10项专属服务，涵盖水电供给、延时就餐、心理疏导、技能培训、子女托管、积分兑换、文化补给、法律咨询、车辆检测、急救辅导等方面，全方位覆盖新就业群体的工作与生活需求，让他们在城市中感受到温暖与关怀。
授牌仪式上，7个社区被授予“骑先锋友好社区”牌匾，薛家岛医院、尚嘉中心商圈、美车堂汽修公司、新港山路社区食堂分别获评“骑先锋友好医院”“骑先锋友好商圈”“骑先锋友好汽修商家”“骑先锋友好食堂”称号。这些单位将从健康护航、生活便利、车辆维护、饮食保障等维度形成服务合力：薛家岛医院将开展医疗义诊与急救培训，为骑手健康保驾护航；尚嘉中心商圈联合商户为骑手传递生活关怀；美车堂汽修保障车辆安全；社区食堂为骑手提供延时热餐。此外，青岛左图科技有限公司将承担起服务宣传与反馈责任，全力打通服务信息传递的“快车道”。
打造“暖心港湾”，破解急难愁盼
薛家岛街道在“骑先锋”社区治理合伙人升级行动中，围绕新就业群体的实际需求，量身定制了一系列“暖心+硬核”服务举措，为他们的工作与生活提供全方位保障。
针对骑手配送中“门难进、脸难看”的痛点，薛家岛街道通过协调物业企业、优化管理服务等方式，打通配送“最后100米”，确保每一份订单顺畅抵达；升级休憩“暖心港湾”，新建尚嘉中心暖心驿站并优化现有“骑士驿站”功能，让骑手“累了能歇脚、渴了能喝水、伤了能处理”，让他们在忙碌而辛苦的工作中感受到温暖与关爱。
此外，薛家岛街道以7个友好社区为核心，联动医院、商圈等单位，将服务从单点延伸至全域，形成“15分钟服务圈”；建立“骑先锋”联络官制度，畅通诉求反馈渠道，24个社区各配备1名党员和1名骑手代表，定期召开联席会议收集骑手意见建议，让骑手的声音被及时听见、需求被有效回应；开展骑手子女假期公益课堂、家属技能培训等，实现精准帮扶，做到“服务一个人、温暖一个家”，切实解决新就业群体的后顾之忧。
从基层治理“旁观者”变为“参与者”
现场，青岛左图科技薛家岛站站长李国慧与骑手代表共同切开“骑士节”主题蛋糕，街道工作人员向80余名参加活动的骑手逐一发放防暑物资与节日礼包。
活动中，薛家岛街道还为80余名外卖小哥颁发“骑先锋·五大员（兼职网格员、助老配送员、应急响应员、政策宣传员、邻里联络员）”聘书，鼓励他们充分发挥职业优势，从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”，为街道基层治理工作贡献力量。新区劳动先模人物、左图科技骑手周孟军作为代表发言时承诺：“我们将带着这份信任，在配送途中关注社区需求，用小单车助力大治理，不辜负这份关怀与信任。”
为表彰周孟军、孙士恒两位党员骑手在参与基层治理工作中的突出贡献，薛家岛街道向他们颁发了“骑先锋红帆骑士”荣誉证书，鼓励他们在服务群众、参与治理中继续发挥先锋模范作用，为身边更多的骑手树立榜样。
双向奔赴，擦亮“骑先锋”温暖底色
除了现场授牌和表彰活动，“骑先锋便民服务矩阵”活动现场也热闹非凡。
薛家岛医院义诊台前，骑手们有序咨询健康问题；司法所律师耐心解答法律疑问；真情巴士志愿者为骑手修剪头发；斑马救援队教官现场演示心肺复苏技巧；汽修技师细致检修骑手的电动自行车，排查安全隐患。五大实景化服务站点各司其职，构筑起全方位护航防线，让骑手切实感受到“家”的温暖，这正是街道打造全区首个新就业群体友好型街道的生动实践。
从10项专属服务的推出到全域服务网络的构建，从硬核举措破解痛点到暖心关怀直抵人心，薛家岛街道以“717骑士节”为契机，联合区市场监管局、区总工会等部门形成服务合力，持续做细做实新就业群体服务保障工作：区市场监管局持续完善消费维权、食品安全等领域的精准服务；区总工会深化劳动权益保障、职业技能提升等方面的暖心支持，多方协同推进全区首个新就业群体友好型街道建设。薛家岛街道党工委书记李锋表示：“我们希望每一位‘骑先锋’都能感受到，城市的温暖与他们的付出双向奔赴。”这场双向奔赴，正让“骑先锋”党建品牌成为基层治理中最温暖的底色，让新就业群体在服务与被服务中，共同书写社区共治的新篇章。
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