“微工厂”托起就业“大民生”

　　□记者 张静
　　通讯员 张杰 夏颖 报道
　　本报讯 为深入贯彻国家“稳就业、保民生”决策部署，落实省市“社区微业”三年行动计划，解决失业人员、宝妈等群体就近就业难题，助力居民实现家门口就业，8月8日，西海岸新区人力资源和社会保障局在新区人力资源大市场举办“微业赋能·幸福民生”青岛西海岸新区家门口就业“微工厂”项目发布会。
　　活动对“12333”社区微业创新模式进行了深入解读，黄岛区信广玩具厂、青岛镕华电子加工部等10家企业获评新区首批家门口就业“微工厂”优质项目并现场授牌，项目涵盖生产加工、手工制作和灵活就业三大类，有效拓宽居民家门口就业渠道。
　　鲁绣堆绣非遗工作室、青岛光谷联合控股有限公司企业代表依次进行“微工厂”项目推介，详细介绍了岗位需求、工作内容及薪资待遇。随后，青岛镕华电子加工部、青岛莲香源香业有限公司、青岛光谷联合控股有限公司分别与嘉富路社区、双凤街社区、长江西路社区进行现场签约，标志着这些“微工厂”项目将正式落地相关社区，可为居民提供更多就近就业机会。
　　“以前想找份工作，要么离家远，要么时间不合适，一直没能如愿。现在社区里有了‘微工厂’，工作就在家门口，工作时间也很灵活，既能照顾家庭，又能增加收入，感觉很幸福。”珠海街道辖区居民许元华作为“微工厂”项目就业代表分享道。“微工厂”项目具有工作时间灵活、岗位内容简单易学等特点，居民可根据自身实际情况自主选择合适的工作时段，通过短期培训即可快速上手，且工作地点多设在社区内，极大地节省了居民通勤时间及成本。截至目前，新区已开发56个“微工厂”项目，涵盖水果采摘、玩具加工等多个领域，累计帮助9000余名居民实现家门口就业，人均月增收达3000元以上。
　　为确保“微工厂”项目顺利开展，区人力资源社会保障局构建起全方位服务保障体系，通过加强与企业沟通协调，严把产品质量关，确保项目订单持续稳定。同时，组建专业培训团队，为居民提供免费技能培训与就业指导，助力居民快速适应工作岗位。
　　下一步，新区将继续加大“微工厂”项目开发和推广力度，不断拓展“微工厂”的业务领域和就业岗位，加强与高校、科研机构的合作，引入更多科技含量高、附加值高的项目，提升“微工厂”的竞争力和可持续发展能力，进一步完善就业服务体系，加强对“微工厂”就业人员的权益保障，织密织牢家门口就业网，打造灵活就业新生态，让居民在家门口就能实现稳就业、就好业。