“差异化考核”严保安全生产

本报讯 今年以来，珠海街道按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持“差异化考核、严管重罚、宣传教育务实”的原则，强化安全生产考核，开展多项安全生产专项整治，确保辖区安全生产形势平稳向好。

日前，珠海街道安监中心对应辖区村居、城市社区重新调整考核分组，将辖区37个村居、城市社区按照生产经营性单位数量、安全生产监管压力大小分为3大类进行差异化考核。“在内容上，将考核指标分为‘基础指标’‘加权指标’两大类，前者侧重体现安全生产监管企业区域的定位差异，注重考核能够量化的内容，坚持用通报数据、照片、记录说话，避免打‘人情分’‘印象分’。”珠海街道相关负责人介绍说，“加权指标”则体现对所有村居、城市社区共同的约束性要求，严格遵循“有事法则”，列出具体的扣分情形，实行“明白考核”。

同时，珠海街道加大对安全生产违法行为的严管重罚力度，凡是安全生产大检查、隐患大排查工作中发现企业不开展隐患自查自改的，一律依法处理；凡是发现企业存在安全生产非法违法行为的，一律上报安监执法局进行顶格处罚；凡是发现企业自查自改后仍存在重大隐患和非法违法行为的，一律断电并停产整顿；凡是经停产整顿到期仍达不到要求的，一律关闭取缔。对存在重大安全风险、不具备安全生产条件、长期处于停产状态的“僵尸”企业，一律关闭，依法吊销企业相关证照，并向社会公告。村居、城市社区辖区一个月内发现1处、管区一个月内发现2处非法企业且没有采取有效制止措施的，对管区、村居、城市社区主要负责人和分管负责人一律进行约谈。

在宣传教育上，划定区域选出安全生产模范企业12家，并以此为中心，将区域内其他企业安全负责人集中在模范企业进行现场学习。同时，借助“动态、立体”的宣传方式，吸引居民关注安全生产工作，真正营造“事事有安全、时时有安全”的良好氛围。（苗壮 王超）