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区综合行政执法局发起六大攻坚行动,保障新区经济社会发展

锻造执法尖兵,争创一流业绩

  □本报记者 李涛

  今年是全面落实区第二次党代会精神的开局之年,区综合行政执法局把“作风能力提升年”活动作为推动全局工作总抓手,坚持“党建引领、服务经济、保障民生、规范执法、守正创新、锻造铁军”的工作思路,夯实组织基石,激发“执法先锋”品牌生命力,连续发起六大攻坚行动,打好保障新区经济社会发展攻坚战,为建设新时代社会主义现代化示范引领区贡献力量。

  夯实堡垒,筑牢组织基石
  区综合行政执法局首创“中队长月月讲”制度,以提升中队长能力为重点,推行考核中队长的个人执法办案、中队长出庭应诉制度等有效措施,以点带面发挥“头雁作用”。局党组对中队长办案、讲课每月点评问效,根治“只问结果,不重过程”的弊病,带动执法队员真抓实干,形成一级抓一级、一级带一级的狠抓落实氛围。
  该局还持续开展“四争创、四培育”活动,推动“作风能力提升年”活动深入开展,结合上一年活动结果,以党支部为单位,立足工作特点,形式多样、务实有效的组织开展相关活动,紧密结合实际工作,科学“结对”,在“结对帮带”中促进工作,在工作中培养人才,促进队伍素质全面提升。

  擦亮品牌,引领奋斗方向
  区综合行政执法局进一步激发“执法先锋”品牌生命力,强化树榜样、学榜样、做榜样的“比学赶超”氛围。该局更加聚焦主业、侧重一线、注重实绩,细化分设“服务为民”“改革创新”等5类“执法先锋”集体和“突击手”“老黄牛”等10类“执法先锋”个人,获评人员在选拔任用、职级晋升、教育培训等方面将优先考虑。
  该局还积极打造“廉洁品牌”标杆,推进清廉建设,将作风建设摆到重要位置,着力打造“执法先锋·风清气正”廉洁品牌,强化“一岗双责”。同时,配强纠察专员队伍,充分发挥内部相互监督、纠察专员专职监督和社会监督的作用,以动真碰硬的决心早查早改,对不查不改的严肃、精准问责。

  六大攻坚,锻造执法尖兵
  区综合行政执法局发起六大攻坚行动,深入引导干部职工转作风、强能力,保障新区经济社会发展。
  该局发起违法建设治理攻坚行动,狠抓落实改善提升城市品质,推进30个“示范楼院”和“无违建”镇街、社区、单位创建;发起打好市容秩序攻坚行动,整治清理乱贴乱画、地桩地锁等市容“十乱”问题;发起全区闲置土地处置执法攻坚行动,促进闲置土地集约高效利用;发起砂石土资源整治攻坚行动,配合落实砂石土资源管理长效机制;发起安全稳定攻坚行动,把握重要时间节点,瞄准重点领域,提供坚实可靠的执法保障;发起“扫黄打非”攻坚行动,结合疫情防控和优化营商环境的工作需要,全力守好意识形态阵地。
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