党建引领社会组织健康成长

近年来，区民政局党委主动适应社会组织快速发展的新形势，坚持“党建引领、全程融入”，狠抓两个覆盖，加强规范运行，注重作用发挥，凝聚起社会组织发展的新动能，有力地促进了我区社会组织健康有序发展。

区民政局狠抓“两个覆盖”，夯实社会组织发展基础。通过单独组建一批、区域联建一批、行业（商会）统建一批等方式组建社会组织党组织50个，选派党建工作指导员196名，基本实现社会组织党的组织和工作全覆盖；按照“行业主管、就近联合、镇街兜底”的原则，调整理顺23个党组织隶属关系，确保每个党组织有效管理；针对联合党支部覆盖单位过多的问题，按照一个党组织覆盖3至5家社会组织的标准，对9个联合党组织进行了调整优化。

按照两新组织党建“831标准体系”要求，区民政局细化社会组织党建标准，明确对标创建、组织自评、评分定级、争先创标、结果运用等5个实施步骤，制定业务流程图，强化社会组织党建的“过程管理”；建立健全区、镇街、村（社区）三级培育机制，按照先进、一般、后进对社会组织党组织实施分类管理，加强规范运行，提升社会组织党建质量。截至目前，区社会组织综合党委、明天中学党总支等10个党组织被评为青岛市社会组织先进基层党组织；“山海情”志愿救援联盟党支部等6个党组织被评为青岛市社会组织基层党建工作示范点。

为充分发挥社会组织作用，激发其内在活力，区民政局全面推行会议活动进入、文字材料编入、计划预算列入、特色展示融入、流程制度嵌入的“五融入”模式，推动党建工作与社会组织日常经营深度融合；积极开展“踏寻红色足迹”“助力精准脱贫”等创意党日活动，探索开展自主党小组、党员微心愿等做法，提升党组织活动的吸引力；推行以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮技能、亮绩效”为主要内容的“五亮”活动，搭建“创业创新示范岗评选”“我为创新发展献一策”“岗位技能大比武”等载体，实现党组织和党员“实质作用”融合融入。目前，全区共评选“党员创新示范岗”113个、金点子85个。 宋迎迎