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厚植沃土聚英才

——“才聚西海岸”系列报道之一

■编者按:今年以来,青岛西海岸新区精准发力,不断增强对优秀人才的吸引力,为建设宜居幸福的现代化国际城区提供强劲的人才支撑和智力支持。临近岁末,西海岸近一年来招才引智取得了怎样的成绩,人才平台打造成效如何,人才集聚带来了怎样的发展动能?本报今起推出“才聚西海岸”系列报道,全面展示招才引智工作亮点,敬请关注。

◆青岛西海岸新区人才总量达58.6万人◆占全区总人口29%  

□本报记者 张静

“政府重视、政策给力、生态宜居,西海岸让人感觉很有温度。”在刚刚结束的第19届“蓝洽会”上,瑞典乌普萨拉大学神经科学副教授张晓选择在青岛西海岸新区落户兴业。如今,越来越多像张晓这样的海内外英才选择在这里安家落户,西海岸正成为各类人才安居乐业的温暖港湾。

人才需求有清单

加快新旧动能转换,构建蓝色高端产业新体系;实施创新驱动战略,建设海洋科技自主创新领航区;扩大西海岸新区内外双向开放,打造海洋经济国际合作先导区……发展目标明确的西海岸,到底需要怎样的人才?

新一代信息技术、人工智能、智能制造、船舶海工、海洋生物等高新技术产业项目需求,无疑是其中至要。

一张“人才需求清单”逐渐清晰:针对新一代信息技术,亟需引进大数据、云计算、人工智能、集成电路方面的专业人才;针对人工智能,亟需芯屏器核方面的研发与生产人才;针对智能制造,亟需大量的汽车商贸、智能家居、跨境电商人才;针对船舶海工,亟需涉海新材料、海洋生物医药等专业人才……

按图索骥术更灵。一批又一批国家级高层次人才或加盟新材料创新创业孵化基地、中德智能博士研究院、青岛博瑞达创新科技服务有限公司等高新技术企业,或选择在西海岸创业,人才集聚效应开始凸显。据统计,今年以来,西海岸新引进培育省级以上人才59人,引进大专以上学历及其他专业技术人才5.6万人,海外人才800余人。截至10月底,西海岸人才总量达到58.6万人,占全区总人口的29%。

引才留才有诚意

引来“千里马”,如何留得住?“伯乐”要有智慧,更要有诚意。西海岸用一条条具体政策和一次次实际行动,为人才安家兴业铺就康庄大道。

今年5月,西海岸发布《关于鼓励人口人才发展的十六条意见》,各项人才安居、就业政策宽松优厚,补贴力度空前:各类人才可八折购买或租赁人才公寓;针对招拍挂住宅土地配建一定比例的租赁型或产权型人才公寓,产权型人才公寓的出售价格,在土地出让前,按照同区域商品住宅价格至少下浮20%的比例确定;租赁型人才公寓租金按照不高于同区域住房市场租金80%的标准确定,争取五年内建设80万平米……

今年6月,西海岸发布促进“双招双引”二十条新政,对项目落地、经营贡献、引荐人、用地用房、投融资、人才招引等六大领域再次进行清单式政策扶持:

着重对高级管理人员、高层次人才进行奖励。对符合条件的企业高级管理人员,给予缴纳个人所得税区级地方贡献100%的奖励,每年最高奖励30万元;对“泰山学者”工程系列人选及外省相当层次称号获得者、国家有突出贡献的中青年专家、世界水平科学家、我国两院院士及发达国家院士等,视人才层次分别给予50万元至600万元生活补贴;对由其领衔的团队项目,给予300万元至1亿元项目综合资助……

今年9月,西海岸成立山东省首个区县级人才创投组织——人才创投联盟。进一步汇聚创投力量,助力更多科技创新型、高成长型企业打通融资渠道,加快构建西海岸“金融资本+科技人才+创新项目”的协同互动、互利共赢新格局。

放眼西海岸,这里既有行业交流,也有项目路演;既有部门负责人与人才面对面交流、解读政策、答疑解惑,也有助力人才发展的全链条、全生命周期的优质服务。

安居乐业有保障

对于事业刚起步的创业者,甚至是在校学生,西海岸也不吝给出最大的支持。

今年8月,首届“全球博士青岛研修营”西海岸新区分营开营,50余名海内外博士走进西海岸,了解人才政策,参观发展成就。“西海岸的引才政策做得很细致,博士邨的居住环境和优惠租赁政策让我很心动。”中国矿业大学采矿工程专业博士研究生谢正正说,“这次研修很好地照顾到了每位博士的想法,让大家可以更好更准确地找到符合自己期望的发展机会。”

让谢正正心动的毕业生住房生活补贴,正是西海岸在全市政策基础上推出的“升级版”:本科毕业生500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,紧缺专业硕士研究生1200元/月,紧缺专业博士研究生1500元/月。同时,增发生活补贴,硕士研究生200元/月,博士研究生300元/月。此外,为鼓励青年人才在西海岸创新创业,按硕士10万元、博士15万元的标准发放一次性安家费。

如今,西海岸已建成两家“五有”标准博士邨,成为配套服务完善的产业高端人才集聚区;按照“拎包入住”标准新建人才公寓1.2万套;新建改扩建中小学、幼儿园138所,引进高层次人才子女可根据中小学、幼儿园学位情况相对就近选择优质教育资源;新引进建设医院15家,高标准建设两处区级市民文化中心,打造“风雨无阻”健身活动场地,不断优化提升“亲情式”人才服务水平。

有温度的西海岸,给予了各类人才更多认同感与归属感,在这座温暖的城市中,他们正把温度扩散开来,持续推动着西海岸的高质量发展。

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