“党建核心”与“生产中心”同频共振

□本报记者 李涛

本报通讯员 郝素娟

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。2019年，青岛西海岸新区“投资大会战”如火如荼，全社会都在为更高水平建成小康社会冲刺。在此过程中，国企如何发挥力量？城发投资集团在落实改革、推动发展的实践中，坚持党的领导、加强党的建设，实现了党建工作与生产经营、企业治理的深度融合，营造出了以党建为核心的“国企红色生态”。

激发红色动力党建融入企业肌理

隆冬时节、寒意渐浓，位于嘉陵江东路777号的青岛理工大学新校区建设现场依然热火朝天，挑战着西海岸项目建设的新速度。

“学生公寓已经交付使用，工期提前了5个月；东部生活区也已投入使用，压缩工期10个月。图书馆及院系西区项目已主体封顶，预计将于2020年7月份交付。”城发投资集团青岛理工大学项目部负责人顾明自项目开工以来就坚守在项目现场，科学合理设计施工方案，紧盯施工进度、质量、安全，成为了项目建设一线党员干部的标杆，“这里不仅是西海岸‘投资大会战’的战场，更是淬炼党性的实践场，我要发挥一个党员在项目现场的先锋模范作用。”

“城发集团是西海岸重点国有企业，承担了很多开发建设的任务，集团党委贯彻落实‘四个坚持’的总要求，强调党建要‘坚持服务生产经营不偏离’。将党建工作融入到我们的项目建设、生产经营等各项工作当中，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，实现了党建核心与生产经营中心的同频共振。”城发投资集团党委书记、董事长徐德庆告诉记者，目前，城发投资集团把党的领导融入企业运行各个环节，内嵌到企业治理结构之中，集团主业板块和子公司的党支部覆盖率达到百分之百，改变了以往党建工作自成体系、自我循环的情况。

蕴养红色气质党建昂扬企业精神

“现在讲不忘初心，牢记使命，就是要把为人民服务搞得更好。”在城发投资集团四楼党群活动中心，城发集团党委特聘的“红色导师”——北航舰队原副参谋长、战斗英雄、全国优秀离休干部姜凯，定期会来集团和年轻党员干部、青年职工做互动交流。

集团党委研究制定了“红色导师计划”，聘请党性修养高、政治素质好、道德情操高尚、改革实践丰富的优秀党员、国企改革资深专家等组建“红色导师团”，发挥传帮带作用，传承红色基因，弘扬红色传统文化，汇聚红色竞争力。

在“红色导师团”的“传帮带”下，城发投资集团培养了一批“红色讲解员”。“我们红色讲解员的作用，就是要将姜凯这些老英雄的担当精神和革命事迹，传播给身边更多的人，影响更多的人。同时，努力发掘、传播‘城发故事’，让那些感人至深、催人奋进的榜样力量成为我们的前进动力，更好地传承‘城发精神’。”有着13年党龄的85后红色讲解员郝素娟说。

筑牢红色阵地党建赋能企业发展

走进城发投资集团四楼党群活动中心，基层党建展厅、多媒体功能厅、党员活动室、妇女之家、读书角等功能区布局完善，这里是城发投资集团党建宣传的枢纽平台、党群工作的服务窗口、党员教育的重要基地，分类别、分层次构建了党建工作互动交流的立体平台。

在党群活动中心，2019年10月，城发投资集团与青岛理工大学马克思主义学院共同发起成立了全省首家新时代国企党建协同创新中心，共建双方将倾力合作打造新时代校企党建战略合作机制。依托该中心，城发投资集团将发挥地产、金融、投资、影视等产业资源优势，青岛理工大学发挥人才培养、理论研究等教学科研优势，在党建创新、平台建设、人才培养、教育实践、企业文化、课题研究等方面建立长效战略合作机制，“我们会将党课送到集团一线党员干部身边，并深入一线调查研究国企的党建状况，为集团发展出实招、办实事、求实效。”青岛理工大学马克思主义学院党总支书记王菁华说。

日前，该中心有了第一个“大动作”：青岛理工大学马克思主义学院的12位教授、博士，分别获聘城发投资集团12个党支部的“红色1+1”导师，并开讲第一堂党课，高校国企携手走出了探索国企党建新模式的新路子。