云端送岗位，缓解招工就业难

　　□记者 李涛
　　通讯员 邓特 报道
　　本报讯 春节前期，灵山卫街道通过开展大走访活动了解到，因疫情等原因，辖区一些企业出现了招工难的问题，同时一些城镇和农村劳动力也出现了就业难的问题。为解决这一系列问题，抢抓节后复工复产及求职招聘黄金周期，近日，灵山卫街道举行“政企连心 职‘卫’你来”招聘云市集活动启动仪式暨首场招聘会，正式拉开了线上线下招聘的序幕。
　　记者在招聘会现场看到，招聘用人单位积极向各类有求职意愿的人员发放宣传资料和招聘职位表，并详细介绍企业概况、工资待遇和员工福利等具体信息。求职者在展位前咨询岗位信息，与招聘人员面对面交谈，介绍自身情况，表达就业意向。现场场面火爆，氛围浓厚。
　　据悉，此次招聘云市集活动开启后，将采取“直播带岗”和“现场晒岗”的“线上+线下”招聘方式，在云端通过“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”三位一体式的实时互动，精准对接用人单位与求职者需求，为企业与求职者“牵线搭桥”，提升人岗匹配率。同时，街道还在“卫 您好”微信公众号打造“职‘卫’你来”招聘小程序，将所有招聘企业信息更新至小程序中，实现企业与人才在线交流、信息展示等。除了本场招聘会外，街道还将在线下策划4期现场招聘会，届时，将有来自辖区的青岛利之星、国际健康生态谷、淘花园园艺中心等百余家用人企业和单位参会，为求职者提供涉及影视、科研、汽车、医疗、园艺、家政等行业的岗位近千个。
　　“实际上，我们在节前就已经行动了起来。”街道公共服务中心负责人张宗花介绍，“从去年12月中下旬开始，‘卫 您好’官方微信公众号就已陆续推出5期招聘启示，为辖区23家企业发布招聘岗位455个，解决用工126人。”
　　街道将以此次招聘云市集活动为契机，进一步整合各方资源、集聚多方力量，为广大求职者提供更加广阔的求职平台，搭建起就业供需桥梁，努力实现从“人找岗位”到“岗位找人”的转变，让人才优势更快地转化为推动灵山卫街道和新区高质量发展的胜势。